Chargé de recrutement Paris / Nantes / Toulouse / Bordeaux (H / F)

Dénichez les talents qui feront notre succès !

Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.

En France, nous sommes présents sur 12 sites principaux dont Paris, Toulouse, Nantes, et Bordeaux. Le succès de notre entreprise commence par les talents que nous recrutons. Nous sommes une équipe passionnée, collaborative et en croissance continue et nous recherchons des Chargés de recrutement pour rejoindre nos équipes partout en France.

Missions principales

• Recueillir les différents besoins auprès de vos managers
• Identifier et attirer des talents via différents canaux : réseaux sociaux, jobboard, forums, outils internes
• Qualifier les talents et créer une expérience candidat personnalisée
• Planifier / Mener des échanges candidat
• Coordonner le processus de recrutement de vos candidats jusqu’à l’intégration
• Maintenir et piloter votre vivier de talents
• Suivre votre activité et votre performance au travers de vos KPI’s
• Participer aux projets et évènements recrutement du Groupe

Formation / Expérience

• BAC+5 en Ressources Humaines, école de commerce ou équivalent
• Première ou deuxième expérience dans le monde du recrutement : nous recherchons avant tout un profil pour qui le recrutement est un véritable projet professionnel

Compétences techniques

• Connaissance des outils de sourcing

Qualités personnelles

• Fortes capacités d’analyse
• Sens de la communication
• Animé par le challenge et orienté performance

Les bonnes raisons de nous rejoindre

• Impact et sens à votre travail : vous jouez un rôle clé dans la constitution d’une équipe de talents et le développement de votre business unit
• Développement professionnel : nous investissons dans la formation de nos équipes et proposons différents parcours d’évolution
• Culture collaborative : mentorat et partage de connaissances