Dans un contexte dynamique, qualitatif et exigeant, vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement pour le réseau magasins de votre zone géographique d'attribution.
Responsabilités
Le sourcing et la préqualification téléphonique
Les entretiens physiques en vous déplaçant sur les zones géographiques concernées. Des déplacements toute France sont à prévoir selon les priorités définies
La rédaction de notes de synthèse pour présenter vos candidats finalistes aux opérationnels internes
Vous démarchez proactivement les partenaires potentiels (CCI, France Travail, écoles, mairies, collectivités, groupements d'entrepreneurs...)
Vous participez à différents salons de recrutements et projets transversaux
Qualifications
De formation supérieure (bac+3 minimum) type RH, Ecole de Commerce ou de Gestion
Expérience obligatoire de 4 ans minimum en recrutement pur, idéalement de profils managers de la distribution
Au-delà de votre savoir-faire, vos qualités d'adaptation et de relationnel, ainsi qu'une forte autonomie vous permettront de réussir dans ce poste.
Conditions
Poste impliquant de forts déplacements au niveau régional voire national, avec des découchés parfois à la semaine.
Véhicule de société + téléphone + ordinateur + remboursement des frais.
Poste incluant du télétravail avec retours fréquents au siège de Laval (53).
CDD de remplacement (39h), statut agent de maitrise. Salaire selon profil.
Obtenez un examen gratuit et confidentiel de votre CV.
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