Charge de Recrutement HF

Dans le cadre d'une activité en croissance, nous renforçons notre équipe nantaise. Véritable Business Partner, vous travaillez en binôme avec les Business Managers sur le recrutement de nos futurs Ingénieurs et vous êtes leur expert du recrutement. Ainsi, vos missions seront les suivantes :

• Recueil et analyse des besoins auprès des Business Managers;
• Rédaction et diffusion d'offres attractives;
• Identification des candidats ingénieurs sur les jobboards et réseaux sociaux et développement de nouveaux moyens de sourcing;
• Qualification des candidats ingénieurs (valorisation des environnements projets, évaluation RH) et planification des entretiens;
• Suivi et animation de vos candidats depuis leur identification jusqu'à leur signature de contrat;
• Analyse et reporting de votre activité et suivi de vos KPI;
• Participation aux réunions opérationnelles;
• Contribuer aux événements RH internes et externes (relations écoles, forum, journée d'intégration...).

Diplômé(e) d'un Bac+5 École de Commerce ou une spécialisation RH, vous justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement sur des profils techniques ou dans la fonction commerciale.

Excellent communicant, vous avez un réel sens de l'organisation, des priorités et êtes extrêmement réactif pour intervenir sur un marché concurrentiel et mener plusieurs projets de front. Vous avez un goût du challenge prononcé et un bon esprit d'équipe.

Vous faites preuve d'un excellent sens de l'écoute ainsi que de très bonnes capacités d'analyse.

Poste à pourvoir dans une équipe dynamique avec excellente ambiance et avec de réelles possibilités d'évolution de carrières dans le groupe.

Rattaché(e) à la Charge de Recrutement Senior du périmètre, vous bénéficierez d'un véritable parcours d'intégration et de formation comprenant, si nécessaire, une sensibilisation aux enjeux et aux métiers de l'ingénierie.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors rejoignez-nous !

• Package (fixe + variable) : 30-36k selon profil et expérience
• Participation aux transports
• Tickets restaurant de 10 euros par jour travaillé pris en charge à 60% par ALTEN
• CSE : cagnotte vacances, tarifs préférentiels, jeux concours, etc...
• Parcours carrière : bénéficiez d'un suivi dédié pour développer votre expertise et évoluer au sein de quatre de nos filières : Spécialistes, Gestion de projet, Business management et Fonctions support.
• Événements : soirée annuelle, meet us, etc.
• Activités : cours de yoga, challenges culinaires
• Tribus / communautés techniques et ludiques : Aérospace, Automotive, Cloud, Esport, Running, etc.
• Engagements sociétaux : mécénat de compétences, courses solidaires, parrainage de jeunes, etc.
• Avantages propres à la Business unit
• Mutuelle cadre

ALTEN entreprise handi-accueillante.