Chargé de Recrutement Freelance H / F

Le Recrutement est votre quotidien, ou vous souhaitez qu'il le devienne ? Devenez Chargé.e de Recrutement Freelance Slash Intérim ! Plus qu'un nouveau métier, une nouvelle aventure et une opportunité unique ! Depuis 2021, Slash Intérim s'est imposé comme 1er réseau COLLABORATIF d'indépendants dans le Recrutement Intérim. Fondé sur un accompagnement de proximité et une meilleure utilisation du digital, le Réseau Slash accompagne aujourd'hui des personnes de tout horizon dans le développement et la réussite de leur activité de recrutement, et poursuit aujourd'hui son développement en France.

Pourquoi nous rejoindre ?

1. UN METIER PLEIN DE SENS : Plus que jamais, le recrutement intérim fait face à de véritables défis (humains, matériels et technologiques). Répondez à ces défis en accompagnant vos futurs candidats vers des opportunités épanouissantes et soyez véritablement impliqué dans leur évolution de carrière.
2. UNE REMUNERATION ATTRACTIVE : Bénéficiez d'un commissionnement attractif et déplafonné sur plusieurs niveaux. Impliquez-vous sur votre bassin d'emploi et atteignez rapidement un niveau de rémunération supérieur au salariat !
3. LIBERTE ET EVOLUTION DE CARRIEREL : Les Conseillers Slash s'accompagnent et s'entraident dès l'intégration au réseau. Être indépendant, c'est avoir un emploi à domicile et gérer vous-même votre quotidien. Devenez Coach à terme, et accompagnez votre propre équipe de Conseillers !
4. DES OUTILS SIMPLES ET UN APPRENTISSAGE CONTINU : Des outils complets et un accès clé en main pour faire face à tous les défis de demain ! CVthèques, jobboards, outils métiers, soutien de visibilité, de communication et des interlocuteurs dédiés pour vous accompagner à chaque étape de votre développement.

Vos Missions :

1. Vous jouez un rôle central d'interlocuteur unique sur le terrain pour répondre aux besoins des entreprises et accompagner les personnes en recherche d'emploi (intérim, CDD et CDI).
2. Développement commercial : Développez votre portefeuille clients.
3. Prospection téléphonique et terrain.
4. Recueil des besoins en recrutement.
5. Recrutement : Développement de votre vivier d'intérimaires.
6. Diffusion d'annonces et Gestion de candidatures.
7. Echanges quotidiens avec vos candidats.

Vous aussi, changez de vie et rejoignez-nous pour construire le recrutement intérim de demain !