Chargé de recrutement en alternance F/H

Chargé de recrutement en alternance F/H, Bédée

Bédée, France

L'entreprise

LOSTE est un acteur incontournable des circuits alimentaires de proximité qui fabrique, commercialise et distribue des produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme, de l’apéritif au dessert, à destination des professionnels des métiers de bouche. Son ambition : défendre et sauvegarder chaque jour les savoir-faire artisanaux qui tendent à disparaître et les spécialités de nos régions, en mettant à profit les compétences et les techniques héritées de l’artisanat français.

Groupe familial français à taille humaine, LOSTE incarne un modèle d’organisation unique visant à soutenir un réseau de 17 entreprises autonomes, ancrées dans les territoires. Un maillage régional qui offre à nos salariés et futurs candidats une diversité de métiers et d'opportunités d’évolutions professionnelles.

Découvrez notre Groupe autrement en consultant notre vitrine Welcome To The Jungle.

Description du poste

Nous recherchons pour notre siège de Bédée (35) un(e) Chargé(e) de recrutement dans le cadre d’une alternance.

Rattaché(e) à la Responsable Recrutement Groupe, et après une période de formation, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Participer aux prises de brief auprès des managers opérationnels, et à terme les mener en autonomie,
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi, en interne et en externe,
• Mener des actions de sourcing selon les postes (LinkedIn, jobboards…),
• Présélectionner les candidatures pertinentes et les préqualifier,
• A terme, mener des entretiens d’embauche et suivre vos recrutements en autonomie auprès des opérationnels,
• Faire passer des questionnaires destinés à évaluer le potentiel des candidats à l’aide de l’outil RH dédié, et débriefer les candidats ainsi que les managers,
• Suivre les candidatures spontanées et mobiliser le vivier de candidatures en fonction des postes,
• Prendre part à l’animation de nos relations écoles et des évènements marque employeur (participer à des forums et évènements emplois, identifier des partenaires pertinents…).

En parallèle de ces missions, vous prendrez part à un projet recrutement structurant mené en collaboration avec le Commerce.

Profil recherché

• Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+5 en Ressources Humaines,
• Vous avez idéalement une première expérience (en stage par exemple) en recrutement (intérim, cabinet de recrutement, industrie…),
• Vous avez un très bon relationnel et avez à cœur de proposer une expérience candidat qualitative et d’accompagner les opérationnels dans leur recherche du bon profil,
• Vous êtes réactif/ve, curieux/se et force de proposition,
• Vous êtes organisé(e) et êtes rigoureux/se dans votre suivi/reporting.