Chargé de Recrutement DRM H/F

1) Recrutement de profils Business Managers / Competence Center Managers / Sales & Development Managers :

1. Sourcing, préqualification téléphonique, entretiens RH, brief et débrief des clients internes (DD/DO/DPO), suivi candidat jusqu’à la signature du contrat de travail.
2. Complétude et cohérence de l’ATS TalentSoft.
3. Lien avec l’équipe carrière pour s’assurer de la bonne intégration et de la réussite des profils à l’étape post-recrutement.
4. Conduite d’un chantier de développement RH, ayant pour objectif principal l’amélioration de l’efficience du sourcing.
5. Première expérience significative et réussie en recrutement, préférence pour le recrutement de profils commerciaux.
6. Utilisation d’un ATS type Talentsoft.
7. Maitrîse des outils de sourcing : LinkedIn, Jobboards,…

Service Recrutement des Fonctions Support