Chargé de Recrutement - Airbus H / F (Intérim)

Poste : En tant que Chargé de Recrutement, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Gérer le processus de recrutement de bout en bout, y compris la définition des besoins avec les managers ;
• Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement ;
• Effectuer des entretiens d'embauche et évaluer les candidats en fonction des besoins de l'entreprise ;
• Négocier les offres d'emploi avec les candidats sélectionnés ;
• Coordonner l'onboarding des nouveaux employés ;
• Maintenir une communication claire et efficace avec tous les intervenants internes et externes ;
• Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement de l'entreprise.

La rémunération et les avantages pour ce poste sont :

• Un 13e mois versé mensuellement ;
• Mutuelle et prévoyance ;
• Un environnement de travail convivial et professionnel.

Profil : Le profil idéal du Chargé de Recrutement comprend :

• Une formation supérieure en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
• Une expérience solide en recrutement, de préférence dans l'industrie de la fabrication ;
• De solides compétences en communication et en négociation ;
• Une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives ;
• Une bonne maîtrise des outils de recrutement et des plateformes de médias sociaux.