Chargé de Recouvrement Anglais Bilingue H / F

CreditJob, cabinet de recrutement dédié aux métiers liés à la gestion du risque clients, recherche un(e) Chargé de Recouvrement Bilingue Anglais H / F. Rattaché(e) au Responsable du département finance, le / la titulaire du poste doit s'assurer du recouvrement de l'ensemble des marchés dans lesquels nous opérons (Amérique du Nord, Asie, Europe).

Notre futur talent travaillera en binôme ainsi qu'avec l'équipe comptable sous la supervision directe de la CFO, en collaboration étroite avec les chargés de compte des différents marchés.

Missions

1. Identifier les partenaires ne respectant pas les délais de paiement contractuels.
2. Choisir les protocoles de relance appropriés selon les types d'établissement à recouvrer et selon les spécificités marchés.
3. Mettre en place toutes les actions nécessaires au recouvrement des créances (relances téléphoniques, par emails, mises en demeure, contentieux) et, le cas échéant, suivre et documenter les litiges.
4. Améliorer le DSO ainsi que le délai de réactivation des hôtels désactivés pour cause de retard de paiement.
5. Établir des reportings pour mesurer la performance des activités de recouvrement.
6. Proposer des améliorations aux outils et processus existants.

Profil recherché

1. Minimum Bac +2.
2. Expérience exigée de 1 an minimum.
3. Excellente maîtrise des outils bureautiques (Google suite, Microsoft Office, Excel).
4. Bilingue Anglais - Français, une autre langue est un plus.
5. Capacité à s'organiser et prioriser.
6. Parfaitement à l'aise avec les chiffres.
7. Excellent sens relationnel et forte aptitude à la négociation.
8. Ténacité et pugnacité.
9. Force de proposition.

Environnement de travail

1. Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
2. Un Welcome Campus pour t'onboarder et découvrir l'entreprise et les équipes.
3. Des équipes multi-culturelles sur 3 continents, engagées et solidaires, qui aiment le produit.
4. Des événements d'entreprise tout au long de l'année : déjeuners, soirées ou apéro.
5. Un hébergement pour t'aider à vous installer si besoin.
6. Des bureaux dans le 9ème, dans un quartier super vivant avec tout à proximité.
7. Une terrasse arborée et fleurie de 100m2 pour travailler en plein air.

Avantages

1. Un package salarial : Fixe + Variable + plan d'intéressement.
2. Des tickets resto SWILE 10€ dont 50% pris en charge.
3. 25 jours de congés + 6 RTT par an.
4. Une mutuelle d'entreprise au top remboursée à 50%.
5. Ton titre de transport remboursé à 50%.