Le CHU de Rennes recherche un Chargé de projets F/H dans le cadre du projet de Nouveau CHU de Rennes et de sa filière cancérologie.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
La direction du projet de Nouveau CHU est en interface avec les différentes directions parties prenantes du projet de reconstruction du CHU et coordonne ainsi toutes les ressources intervenant sur le projet (DRH, DAF, direction des soins, direction des achats et de la logistique, direction de l’ingénierie biomédicale, direction du système d’information, conseil et appui en organisation…).
Pour chaque opération, dans le respect du rôle de coordination et de pilotage dévolu au directeur en charge du projet de Nouveau CHU, un chef de projet est désigné par la direction générale. Dans la phase de conception, le chef de projet est en charge de l’élaboration du programme technique détaillé (fonctionnel, technique et architectural), et en particulier de l’animation de la concertation avec les utilisateurs.
Le poste proposé est un poste de chargé du projet de futur Institut Régional de Cancérologie porté par le Groupement de Coopération Sanitaire constitué entre le CHU de Rennes et Le Centre de Lutte Contre le Cancer (CLCC)– Centre Eugène Marquis.
En fonction du calendrier et de l’état d’avancement des opérations programmées dans le cadre du #Nouveau CHU, le chargé de projet IRC / filière cancérologie pourra être amené à apporter son appui et son soutien au(x) chef(s) de projet de toute opération ou projet #Nouveau CHU qui serait jugé(e) prioritaire.
Vos activités principales sont :
Profil recherché :
Formation initiale :
Expérience professionnelle dans la conduite de projets (immobiliers en particulier) de grande envergure et/ou de transformation des organisations, idéalement dans un établissement de santé.
Connaissances et aptitudes :
Le poste à pourvoir est un poste à Temps plein en CDI, Mobilité interne, Mutation, Détachement.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d’un an de présence dans l’établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l’Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne : ChuRennes3752
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 05/11/2024 inclus.