Vous voulez acquérir une solide expérience en accompagnement de la transformation et amélioration continue ? Vous souhaitez avoir une vision transversale des activités et des risques de Conformité dans un grand Groupe Bancaire International? Vous avez envie de faire partie d’une petite équipe dynamique qui fonctionne en mode collaboratif ? Rejoignez-nous!
En tant que stagiaire chargé de projets, vous intégrerez le département «Chief Operating Office», ayant pour mandat de définir et mettre en œuvre la transformation de la Direction de la Conformité Groupe en matière d’organisation, processus, innovations digitales et IA.
Plus spécifiquement, vous serez un membre à part entière de l’équipe « Methods & Transversal Projects » qui a pour mission de favoriser une culture du changement, de l'innovation et de l’amélioration continue en diffusant le cadre méthodologique, coordonnant les projets transverses ou complexes, et en accompagnant les managers et les experts dans des initiatives d’efficacité opérationnelle et optimisation de processus.
Concrètement, sous la supervision de votre responsable de stage, vous aurez la charge des sujets suivants :
Formation & Communication
Gestion de projets
Veille
Durée du stage : 6 mois
Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Profil recherché :
Avantages :
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Engagement :
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.