Chargé de projets éducation à l'environnement et développement durable - animateur de réseau

Le.la chargé.e de projets EEDD – animateur.trice de réseau coordonne et pilote des projets collectifs d’EEDD sur le territoire champardennais.

Il est responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la coordination de projets multi-partenariaux, assurant la gestion des budgets et le suivi technique des projets dans le respect des délais. Il garantit la réalisation des livrables en collaboration avec la direction et sert de point de contact principal pour les partenaires des projets dont il a la responsabilité.

En matière d’animation de réseau, il met en place des actions adaptées à la diversité des membres en lien avec la direction. Il promeut l’EEDD sur le territoire et favorise les synergies et la mutualisation entre les adhérents. Il gère également la communication interne et externe en collaboration avec la direction.

Il représente l’association auprès d’interlocuteurs externes.

Il.elle exerce ses missions sous l’autorité de la direction et du conseil d’administration de l’association.

Les thèmes d’intervention peuvent inclure, sans s’y limiter, la santé-environnement, l’éducation dehors, la biodiversité, l’eau et l’énergie.

Animation du réseau

- Assurer une veille de l’information et des activités du réseau

- Animer la communication interne et externe en utilisant différents supports et outils, notamment le site internet, les newsletters, les réseaux sociaux en lien avec la direction

- Elaborer des supports d’information et de communication

- Organiser des évènements et actions collectives (rencontres, groupes de travail, échanges d’expériences)

- Répondre aux sollicitations des adhérents et les accompagner dans leur démarche

- Participer à des réunions et commissions de travail à l’échelle du territoire et au niveau régional Grand Est

- Participer à l’identification et au recensement des compétences, besoins et ressources en EEDD au sein du réseau en lien avec la direction

- Proposer des actions adaptées aux différents acteurs et à l’historique des structures

- Accompagner la montée en compétences des adhérents sur des thématiques de l’EEDD et de la transition écologique

- Initier et favoriser la coopération et la mutualisation par les échanges d’expériences, la production d’idées et la diffusion d’information

- Réaliser l’état des lieux de l’EEDD en Champagne-Ardenne une fois par an

- Représenter le réseau et valoriser ses activités auprès de différents interlocuteurs

Coordination de projets d’EEDD

- Concevoir, animer, coordonner et suivre des projets participatifs et multi-partenariaux d’EEDD

- Assurer la gestion administrative et financière des projets (suivi des dossiers de subvention/financement, suivi des budgets, transmission de factures, rédaction des bilans et comptes rendus)

- Organiser et animer des réunions techniques, groupes de travail, évènements

- Mettre en œuvre des actions (respect du calendrier, de la qualité et du fonctionnement du réseau)

- Assurer la promotion des projets

- Travailler en partenariat avec différents interlocuteurs (structures d’EEDD, institutionnels, têtes de réseau Grand Est)

- Consolider les partenariats existants et rechercher de nouveaux partenariats et financements

- Assurer l’interface avec les prestataires (cahier des charges, suivi)

PROFIL RECHERCHE

- Niveau de formation : Bac + 3 à 5 en lien avec la gestion de projet, l’éducation, l’environnement, le développement durable

- Expérience professionnelle dans la gestion de projets multi-partenariaux

- Adhésion aux valeurs de l’éducation populaire

COMPETENCES

Compétences techniques

- Culture du monde associatif

- Expérience des procédures et montages de dossiers de partenariats financiers (subvention, appel à projet)

- Gestion administrative et budgétaire des projets

- Connaissance des fondamentaux et des pratiques de l’EEDD, des problématiques et des enjeux de l’environnement et du développement durable (santé environnement, biodiversité, eau, changement climatique …)

- Techniques de communication écrite et orale tous supports seraient un plus

Savoir-faire

- Gestion de projet

- Animation de réseau

- Analyse et synthèse

- Organisation et animation de réunions techniques, groupes de travail, évènements

- Capacités rédactionnelles

- Maîtrise des outils dédiés (bureautique, web, réseaux sociaux)

Savoir-être

- Qualités relationnelles, écoute

- Aptitude à travailler en équipe, en réseau, en partenariat

- Esprit d’initiative, force de proposition, créativité

- Organisation, rigueur, méthode

- Autonomie

- Adaptabilité

- Aisance dans l’expression orale

- Discrétion, confidentialité

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération: 26000,00€à27000,00€par an

Avantages:

• Travail à domicile occasionnel

Horaires:

• Du lundi au vendredi

Formation:

• Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel