Agent polyvalent en renfort

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Dernière mise à jour: il y a 2 jours

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :

• de beaux projets pour construire l’avenir du Département
• d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
• d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro / vie perso
• d’une politique salariale attractive
• d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
• d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Le pôle éducation, maintenance et construction est composé de trois entités : la direction de l’environnement des collèges et de la restauration, la direction des bâtiments, et la direction de l’éducation et des projets innovants. Il assure la construction, la rénovation, l’entretien et le bon fonctionnement de l’ensemble des bâtiments accueillant les services départementaux culturels, sportifs, sociaux et administratifs, ainsi que les 98 collèges altoséquanais avec des objectifs de qualité environnementale, de sécurité et d’innovation. Le pôle est en charge de la mise en œuvre de la politique éducative, de la stratégie du numérique éducatif et solidaire, ainsi que de projets innovants visant l’amélioration de la qualité de vie au collège.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Votre rôle :

Vous souhaitez jouer un rôle clé au sein d’une équipe dynamique et participer activement à la gestion d'un budget de plus de 200 millions d'euros ? Rejoignez notre Direction des Bâtiments et de la Maintenance et pilotez une équipe engagée dans la gestion budgétaire et des marchés publics !

En tant que Chef d’Unité, vous serez responsable de la coordination et de la qualité de l’activité de votre équipe de 5 collaborateurs. Vous aurez pour objectif principal de garantir la gestion rigoureuse des finances et des marchés publics tout en contribuant à l'optimisation des processus au sein de la direction.

Vos missions :

• Pilotage et suivi budgétaire : Vous serez en charge de la préparation et de l’exécution du budget de la Direction. Vous coordonnerez les relations avec les différents services et les acteurs externes, vous veillerez à l’analyse des propositions budgétaires, à la rédaction des notes de synthèse et à la préparation des conférences budgétaires. Vous effectuerez également le reporting financier des consommations budgétaires et le suivi des demandes de virements de crédits, reports et ajustements nécessaires.
• Gestion des marchés publics : Vous accompagnerez la gestion administrative des marchés des services opérationnels et transversaux de la Direction, depuis le montage des dossiers de consultation jusqu’à la notification des marchés. Vous serez un véritable appui pour les services opérationnels et garant du respect des procédures légales et internes.
• Management d’équipe : Vous animerez une équipe de 5 personnes spécialisées dans la préparation et le suivi budgétaire, la gestion des marchés et la comptabilité. Vous suivrez la réalisation des objectifs et le reporting de l’activité de l’unité.
• Harmonisation des processus : Vous contribuerez activement à l'homogénéisation des processus et des procédures au sein de la Direction et du Pôle.

Votre lieu de travail :

Au sein du pôle éducation, maintenance et construction, la direction des bâtiments assure la construction et l’entretien des bâtiments départementaux, avec une volonté de qualité et de durabilité : collèges publics, établissements culturels, sportifs, sociaux et administratifs. Elle œuvre à l’amélioration de la performance énergétique des 98 collèges publics, qui représentent les 2 / 3 de ses surfaces bâties.

Son action s’inscrit dans une politique d’investissement ambitieuse au profit de l’attractivité des Hauts-de-Seine. La construction d’une dizaine de collèges, la construction du musée du Grand Siècle à la caserne Sully, l’aménagement du stade Yves-du-Manoir à l’occasion des JOP 2024 et la construction de deux centres aquatiques à Antony et Sèvres, figurent parmi les projets phares de la direction.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Minimum Requirements :

• Attaché titulaire ou contractuel, vous êtes titulaire d’un Bac +3 minimum en gestion, finances ou comptabilité.
• Vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique (plan comptable M57) et avez une bonne connaissance des réglementations des marchés publics.
• Vous avez une expertise avancée en outils informatiques (Word, Excel, Sis marchés, Grand Angle).
• Vous disposez de solides capacités managériales pour piloter votre équipe et de compétences avérées en gestion de projet.
• Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et avez à cœur d'améliorer continuellement les processus et les outils de pilotage.