Chargé de projet marketing digital H/F Alternance/Apprentissage H/F

Chargé de projet marketing digital H/F Alternance/Apprentissage H/F

SKILLIE recrute pour une agence de marketing digital.
Basée à Lyon, cette agence digitale recherche son/sa futur(e) alternant(e) dès que possible.
Avec plus de 20 ans d'existence, cette agence a su développer une expertise pointue sur des sujets comme l'UX/UI, la data, la performance digitale et le développement web et mobile.
Tu évolueras au sein d'une équipe de 4 personnes dans le pôle communication.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais à prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

Le poste

Ta mission principale est de retransmettre l'image et l'ADN de l'entreprise dans une communication engageante.
Ton objectif est de faire croître la notoriété de l'agence et d'attirer de nouveaux clients grâce à une stratégie marketing digital.
Tes missions seront :

1. Stratégie de contenu - 40%
   • Rédiger les contenus SEO pour le site internet
   • Rédiger les textes des publications sur les réseaux sociaux
   • Rédiger et publier des cas clients
2. Stratégie marketing - 40%
   • Optimiser et analyser le SEA
   • Suivre les KPI
   • Veille et analyse concurrentielle
   • Piloter et animer les points bimestriels de brainstorming
3. Communication - 10%
   • Piloter les relations presses
   • Gérer les épisodes vidéos podcast
   • Réaliser des shooting photos
4. Evénementiel et communication externe - 10%
   • Piloter, proposer et produire des goodies
   • Piloter et proposer des évènements internes et externes

Le profil :

Savoir-être :
- Esprit d'initiative
- Sens de l'entraide
- Curiosité
- Créativité et innovation
- Sens de l'écoute

Compétences et qualifications :
- Aisance rédactionnelle
- Forte appétence pour la data marketing
- Orientation client dans l'approche marketing

Avantages :

- Mutuelle prise en charge à 90%.
- Carte ticket restaurant prise en charge à 60%.
- Ordinateur et logiciels nécessaires au poste.

Processus de recrutement :

- Réalisation d'un questionnaire de personnalité
- Entretien téléphonique
- Entretien visio
- Rencontre et découverte de l'entreprise