Chargé de Plan Commercial PPF (Prix Promo Fid) (F/H)

Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport !

Nous aimons les challenges et visons une performance durable :

Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes.

Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.

Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.

Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Marketing et Commercial MDC Alimentaire basée à Massy un(e) :

Chargé de Plan Commercial PPF (Prix Promo Fid) (F/H)

BON À SAVOIR : Poste en CDD

Contexte

Le Chargé de Plan Commercial PPF joue un rôle clé dans la construction et la mise en œuvre opérationnelle des promotions. Il/elle collabore avec les équipes achats, marketing, formats et fournisseurs pour garantir des actions commerciales efficaces et impactantes.

Vos missions

1. Construction du Plan Commercial

1. Travailler en binôme avec le manager promo pour construire le cadrage des promotions.
2. Être force de proposition sur les opérations à venir et suggérer des améliorations basées sur les bilans de l'année précédente.
3. Réaliser un benchmark de la concurrence à l'aide d'outils type A3 Distrib et via des visites en magasin.
4. Contribuer à la préparation des dossiers d'engagements magasins et assurer la complétude des informations attendues.
5. Participer aux réunions de coordination avec les achats pour bâtir le plan commercial.
6. Assister aux réunions avec les formats et le marketing pour intégrer les besoins commerciaux.
7. Piloter les retours des achats sur la disponibilité des produits et les évolutions fournisseurs (matières premières, PCB, IFLS).

2. Application du Plan Commercial

1. Gérer l'intégration des produits retenus pour les promotions et les opérations saisonnières.
2. Intégrer les produits pour des dispositifs spécifiques comme le trial panel, le multibuy, et le déstockage.
3. S'assurer de la présence des mises en avant dans Apoline et veiller à leur transformation en magasin pour les produits phares.
4. Intégrer les prix PVC Promo TTC et les quantités potentielles pour appuyer la valorisation des opérations.
5. Confirmer, si nécessaire, aux fournisseurs via Apoline la présence en promotion de leurs produits.
6. Traiter les anomalies, gérer les erratums, et assurer la bonne exécution des opérations en magasin.

Votre profil :

Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing, ou gestion. Une première expérience en gestion commerciale, achats ou promotion dans le secteur de la grande distribution est un atout.

Compétences techniques :
Bonne maîtrise des outils d'analyse et de suivi (A3 Distrib, Apoline, Excel/Google Sheets).
Connaissance des processus promotionnels et de la gestion commerciale en grande distribution.
Capacité à analyser des données de marché et à proposer des recommandations.

Compétences comportementales :
Rigueur, organisation, et gestion des priorités.
Esprit d'analyse et force de proposition.
Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer en transversalité.
Réactivité et aptitude à résoudre rapidement les anomalies.

Informations complémentaires

Lieu : Massy
Statut : Employé
Date de démarrage : dès que possible
2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
12% de remise sur achats avec la carte Pass
Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.