Chargé de missions transverses - Référent RSE (F/H)

Chargé de missions transverses - Référent RSE (F/H)

Publié depuis 1 jour • Date limite de candidature 10/01/2025

• CDI
• Metz
• 2 109 € par mois
• NIVEAU 5A

CAF DE LA MOSELLE

La Caf de la Moselle est intégrée à la branche Famille de la Sécurité sociale. Cette branche est organisée en un réseau de 101 caisses d'Allocations familiales (Caf) départementales couvrant tout le territoire, animé par une Caisse nationale des Allocations familiales (Cnaf) située à Paris. Elle a trois missions prioritaires : aider les familles dans leur vie quotidienne, soutenir les allocataires avec des aides personnelles au logement, et développer la solidarité envers les plus vulnérables. Son objectif est de proposer une offre globale de services, au plus près des habitants, en luttant contre les inégalités territoriales et sociales.

Le présent appel est lancé afin de pourvoir le poste de chargé de missions transverses - référent RSE (F/H) du pôle Logistique, Achats, Marchés au sein du Secrétariat Général de la Caf de la Moselle. Ce poste est rattaché hiérarchiquement au Manager stratégique, Responsable du Pôle Logistique achats marchés (Lam).

Description du poste

Le chargé de missions transverses - référent RSE (F/H) est positionné, sous la supervision du responsable de pôle, au carrefour des missions du pôle Lam. Son activité consistera à être le référent RSE de l'organisme en lien avec le pôle RH et à mener les missions du pôle en transversalité avec les autres services de la Caf.

À ce titre, la personne recrutée aura principalement la charge de :

• Animer et promouvoir la politique RSE de la Caf ;
• Coanimer la démarche santé sécurité en lien avec sa hiérarchie ;
• Contribuer à la démarche de continuité d'activité ;
• Contribuer de manière proactive et réactive à l'entretien et au maintien en conditions opérationnelles des locaux de la Caf ;
• Participation périodique aux autres activités du pôle.

Profil recherché

Vos compétences

• Une aisance dans les relations humaines ;
• Des facilités de communication orale et écrite ;
• De l'autonomie dans la gestion de ses activités ;
• Une capacité à gérer la polyvalence ;
• Des connaissances en matière de RSE, sécurité, santé au travail, logistique et gestion ;
• Une capacité à travailler en réseau ;
• Un esprit d'analyse et de synthèse ;
• Une bonne capacité rédactionnelle.

Votre formation

Le candidat devra justifier d'un niveau d'études de Bac+2 minimum dans les domaines du poste. Une expérience sur des fonctions similaires serait appréciée.

Informations complémentaires

Être titulaire du permis de conduire B. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les différents sites de la Caf.

Poste à temps plein - 13ème mois et 14ème mois - prime d'intéressement - restaurant d'entreprise - parking - CSE (billetterie, chèque vacances…) - forfait mobilité durable.

DATE DE PRISE DE POSTE : dès que possible

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 10 janvier 2025

Les candidatures et curriculum vitae sont à adresser, à Monsieur le Directeur de la caisse d'Allocations familiales de la Moselle.

La procédure de recrutement comprendra des tests auprès d'un prestataire externe ainsi qu'un entretien avec un jury interne.

Contact

Pas de candidature papier.