Chargé de mission "Transition écologique" (H/F)

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Chargé de mission "Transition écologique" (H/F)

Date Limite Candidature : jeudi 24 avril 2025 23:59:00 heure de Paris

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Informations générales

Intitulé de l'offre : Chargé de mission "Transition écologique" (H/F)
Référence : MOY600-MATCLA0-044
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : VANDOEUVRE LES NANCY
Date de publication : jeudi 3 avril 2025
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 juin 2025
Quotité de travail : Complet
Rémunération : 2658 euros brut mensuel, ajustable selon expérience
Niveau d'études souhaité : BAC+3/4
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : G - Patrimoine immobilier, Logistique, Restauration et Prévention
Emploi type : Chargé-e de la maintenance et de l'exploitation du patrimoine immobilier

Missions

En tant que chargé de projet, vous travaillerez de manière transverse à la conduite de projets, à la communication, la sensibilisation, l’ingénierie de formation et l’organisation d’évènements.
Vous serez l’interlocuteur privilégié des laboratoires en matière de transition écologique : votre mission consiste en la mise en œuvre, l’animation, et le pilotage de la démarche de la transition environnementale du CNRS avec les laboratoires de recherche situés en Lorraine, Champagne Ardenne et Bourgogne Franche Comté, et les équipes de direction de la délégation, situées à Vandoeuvre les Nancy.

Activités

Accompagnement des laboratoires :
En collaboration avec les chargés de mission transition environnementale de nos partenaires universitaires :

1. Vous coordonnez l’élaboration et le suivi des BGES des laboratoires, ainsi que des services centraux régionaux du CNRS.
2. Vous apportez une aide plus appuyée aux laboratoires moins avancées dans leur démarche de transition environnementale.

Actions de communication, d’animation et d’évènementiel :

1. Vous animez le réseau des référents transition /développement durable en laboratoire.
2. Vous animez des groupes de travail par petits groupes et sur des sujets ciblés pour l’élaboration de solutions.
3. En lien avec le service communication, vous rédigez des articles ou des brèves pour des supports de communication externe.
4. Vous proposez des actions de sensibilisation.
5. Vous êtes en veille sur les appels à projets ou à initiatives nationaux, régionaux, locaux.

Conduite de projets :

1. Vous proposez des plans d’actions de réduction de notre empreinte environnementale, et en assurez le suivi, en fonction du schéma directeur de la transition environnementale du CNRS.
2. Vous êtes l’interlocuteur des partenaires (universités – écoles) sur les questions de transition environnementale des laboratoires.

Compétences

Le ou la chargée de mission devra démontrer les compétences acquises par l’expérience ou la formation de ses connaissances en matière de transition écologique.

Savoirs / connaissances

1. Maîtrise des principes de comptabilisation des émissions de GES (ex : GES1point5, Bilan Carbone).
2. Maîtrise des normes, procédures, et outils pour la quantification des empreintes environnementales.
3. Connaissance de la législation et des pratiques dans les domaines RSE.
4. Connaissance des enjeux liés à la mise en place d'une stratégie de réduction des émissions GES.
5. Connaissance souhaitée d’un ou plusieurs domaines spécifiques de la transition : énergie, déchets, eau, alimentation.

Savoir-faire

1. Aptitude à animer des groupes de travail, animer un réseau.
2. Aptitude à travailler en transversalité.
3. Capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.
4. Capacité d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle.
5. Être à l’aise à l’oral et apte à s’exprimer en public.

Savoirs-être

1. Autonomie et esprit d'initiative.
2. Curiosité et ouverture d'esprit.
3. Sens du collectif.
4. Créativité, capacité d’innovation.

Contexte de travail

En accord avec la Stratégie Nationale Bas Carbone, le CNRS est engagé dans une démarche responsable dont les objectifs s’inscrivent à la fois dans sa gouvernance, dans ses pratiques de recherche et dans les défis de la transition environnementale (déchets, biodiversité, émission et ressources..)

Le Centre national de la recherche scientifique est l’un des plus grands organismes de recherche publique en Europe : avec 32 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, le CNRS fait progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Réparti sur 17 territoires, les délégations régionales du CNRS représentent le CNRS en région et assurent un service de support et de soutien aux laboratoires (notamment dans l’accompagnement au montage de projet, en appui financier, RH, réglementaire…) et ceci afin de les aider à mener à bien leur mission de recherche.

Le territoire de la délégation régionale Centre- Est s’étend sur la région du Grand Est (hors Alsace) et la région Bourgogne Franche Comté. Les services de la direction sont situés à Vandoeuvre les Nancy et comptent environ 70 personnels répartis dans 8 services.
Un laboratoire de recherche est composé de chercheurs, d’enseignants chercheurs, de personnels techniques et administratifs employés par le CNRS et par les Universités et travaillent ensemble sur un projet de recherche partagé.

Le ou la chargé(e) de mission travaillera en collaboration avec ses homologues dans les universités au profit des laboratoires de recherche. Des déplacements sont à prévoir à Dijon, Besançon, Reims.
Il ou elle travaillera aussi avec les services de la direction de la délégation notamment sur les questions de mobilité, les achats, les questions bâtimentaires, la formation.
Vous serez membre du réseau national des référents développement durable du CNRS.
Vous travaillerez en lien avec le pôle national de la transition énergétique du CNRS.

Activités du lundi au vendredi, 38h30/semaine, horaires variables entre 7h30 et 19h avec heures de présence obligatoire (9h-11h30 et 14h-16h) - télétravail possible.
Restaurant administratif à tarif avantageux à proximité (500 mètres à pied) – large choix de restauration dont végétarien.
Cafétéria sur lieu de travail avec micro-ondes.
Parking privé avec borne de recharge véhicule électrique/ local vélo sécurisé.
Prise en charge abonnement de transport à 75%.
Comité d’entreprise : vacances à tarifs préférentiels, activités sportives, culturelles, œnologie, billetterie spectacles…
Permis B, déplacements sur la région à prévoir.