Chargé de mission sécurité physique (F/H) - alternance

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Chargé de mission sécurité physique (F/H) en alternance.

Vous aurez pour missions principales :

1. Assister les collaborateurs du Pôle Sécurité physique dans le cadre de la réalisation d’audit Sécurité / Sûreté, afin de mesurer le niveau de conformité des sites, l’impact et l’efficacité des actions menées sur la réduction des risques.
2. Piloter les partenaires externes dans le cadre des audits, des défibrillateurs et dans le cadre des missions d’innovations au sein de la Direction du Cadre de Vie.
3. Organiser et piloter la formation des collaborateurs en matière de prévention du risque routier, en lien avec le Parc Auto et la gestion de la sinistralité.
4. Mettre à jour et créer les dossiers de déclaration de vidéosurveillance auprès de la Préfecture ou dans le respect des règles CNIL.
5. Participer à la coordination des plans d’actions Sécurité Physique avec les contributeurs du Cadre de Vie ou autres Directions (Direction de la Sûreté, Direction de la Sécurité et Protection des Données, Direction de l’immobilier).
6. Accompagner l’Exploitation des sites dans la mise en œuvre des actions inhérentes à la sécurité des biens et des personnes.
7. Evaluer et analyser les risques liés à la sécurité des bâtiments (site principaux et bureaux d’inspection commercial).
8. Créer et mettre à jour les Plans d’urgence logistique (PUL) et suivre les tests en lien avec les équipes Exploitation, le dispositif d’astreinte et, la gestion des incidents sur site.
9. Contribuer à la mise à jour et au déploiement du système de Management Sécurité Physique, en actualisant et créant les procédures, reporting, supports nécessaires, avec l'appui des experts et responsables logistique de sites.

Vous souhaitez réaliser un Master sur 1 ou 2 ans avec une spécialisation en gestion des risques ou sécurité et sûreté ou HSE / QHSE (Ecole d'ingénieur, école ou Université) et vous recherchez une alternance d'1 an ou 2 ans. Cette alternance débutera à partir de septembre 2025. Vous avez un rythme d'alternance en semaine (1 semaine 3 semaines par exemple).

Profil recherché :

Vous avez le sens de l’organisation, de l'autonomie, de la rigueur, la capacité à travailler transversalement, en planifiant plusieurs tâches parallèlement. Vous faites preuve d’une aisance relationnelle, de capacités rédactionnelles, d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous aimez le challenge, vous êtes curieux prêt à apprendre sur les sujets de la sécurité.

Compétences techniques :

• La maîtrise d'EXCEL et idéalement Power BI.
• La maîtrise de l’anglais serait fortement appréciée au regard des documents en provenance du Groupe.

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.

Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de clients qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses.
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique.
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple.
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention.
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle… On s’arrête là, la liste est longue.