Chargé de Mission RH (H / F) en Alternance - LA POSTE

Le responsable RH en CSRH (Centre de Service Ressources Humaines) garantit la mise en œuvre de la politique RH de la DSRH (Direction des Services RH). Il garantit le respect des règles et des procédures RH et apporte conseil et appui aux managers sur le volet RH. Il apporte un appui sur le déploiement de la communication au sein du CSRH. Au sein d’une équipe de 10 collaborateurs RH et rattaché à la Responsable du pôle RH, vous intervenez sur les missions suivantes :

1. GPEC : Accompagner dans la réalisation des revues de personnel, et mener des analyses quantitatives et qualitatives sur les effectifs suivant la cartographie des compétences et des métiers.
2. Accompagner et participer au dialogue social avec la Responsable Pôle RH (préparation des instances, assister aux réunions, conduite du changement en fonction des décisions prises).
3. Formation : mettre en place un suivi (recenser les besoins et remonter les inscriptions).
4. Contribuer à la communication RH de l'établissement : newsletter locale mensuelle à développer.
5. Mettre en place une communication interne pour promouvoir l’action sociale.
6. Contribuer au respect des mesures de prévention, d'hygiène, de sécurité dans le cadre de l'amélioration des conditions de travail : mettre en place un plan d’action pour réduire l’absentéisme.
7. Contribuer à la gestion administrative des salariés au quotidien.
8. Participer à la campagne d’appréciation.

Compétences requises :

• Première expérience RH généraliste souhaitée.
• Proactivité, autonomie.
• Esprit analytique.
• Adaptabilité.
• Souci de la précision et de rigueur.
• Maîtrise du Pack Office (notamment Excel).

Modalités

• Type de contrat : Apprentissage.
• Durée : 24 mois, temps plein.
• Lieu de travail : 11, Rue Saint Jean de Dieu, 69007 Lyon.
• Salaire : à définir selon profil.

Le poste est ouvert aux étudiants de l'établissement MBway Lyon admis en Management des Ressources Humaines ou Relations Sociales et Stratégie RH.