Chargé de mission Qualité et suivi de projets h/f

Description

L'UGECAM recrute un chargé de mission Qualité et suivi de projets en CDD pour une durée de 5 mois :

Principales missions :

1. Mission Qualité : En lien étroit avec le coordonnateur de risques associés aux soins :
   • Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques en s'appuyant sur le référentiel HAS
   • Piloter les instances qualité de l'établissement (planification, aide à la préparation, gestion des instances qualité et gestion des risques, suivi des plans d'actions)
   • Suivre et mettre à jour le Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins
   • Gérer la base documentaire (participation à la rédaction, mise à jour et diffusion des documents qualité)
   • Préparer et suivre les démarches d'évaluation (audits)
   • Réaliser les analyses des fiches d'évènement indésirable en lien avec les pilotes de processus
   • Assurer une veille réglementaire et méthodologique
2. Accompagner la Direction sur des projets transverses :
   • Coordonner et suivre des projets structurants pour l'établissement :
   • Actualisation du projet médico-soignant
   • Déploiement de nouvelles instances de Gouvernance
   • Rédiger des notes/dossiers dans le cadre d'appels à projets
   • Suivre des indicateurs de reporting

Rattaché(e) au Directeur d'établissement du Pôle de Réadaptation de Cornouaille, vous serez en relation régulière avec le CODIR et différents cadres et professionnels de l'établissement.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Master 2 Management de la santé ou équivalent et/ou avez une expérience professionnelle dans un établissement sanitaire. Vous disposez des connaissances des démarches qualité sanitaire et exigences du référentiel de la Haute Autorité de Santé. Votre connaissance du secteur de la santé, des acteurs du territoire et des prises en charge des personnes en soins médicaux et de réadaptation est un atout supplémentaire.

Contrat :

CDD temps plein ou 80%
Prise de poste : à pourvoir dès que possible.

Rémunération :

Rémunération brute minimale proposée par la convention collective UCANSS :
- Salaire de base mensuel pour un 100% de 2436.51€ brut (la rémunération peut varier selon le profil et l'expérience) complété par une gratification et une prime de précarité, versées en fin de contrat au prorata du temps de travail et de la durée du contrat.
Adhésion à la mutuelle d'entreprise facultative.
Une restauration sur place avec tarif préférentiel, soit de 2,73 euros.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 1 An(s)

Formations

• Bac+5 et plus ou équivalents