Chargé de mission polyvalent- Pilotage des financements des politiques en santé publique (F/H)

Chargé de mission polyvalent- Pilotage des financements des politiques en santé publique (F/H)

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction Générale de la Santé (DGS)
  Sous-direction : Mission synthèse et coordination
  Bureau : Mission synthèse et coordination
• Localisation : 14 avenue duquesne 75007 Paris

• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible : Oui

ACTIVITES PRINCIPALES

Le titulaire du poste est le référent DGS pour l'élaboration et le suivi de la stratégie de financements des politiques en santé publique.

Au sein de la mission synthèse et coordination, le titulaire du poste pilote des projets en collaboration avec les directions d'administration centrale, la CNAM et autres interlocuteurs, dans les domaines suivants :

PROJET DE LOI DE FINANCEMENT DE LA SECURITE SOCIALE (PLFSS)

• Référent PLFSS pour la DGS : suit l'élaboration du PLFSS dans ses différentes phases et anime la démarche au sein de la DGS.
• Assure l'interface entre la DGS et la DSS ainsi que les autres directions d'administration centrale.
• Appuie les sous-directions pour l'élaboration des mesures et coordonne les contributions DGS.
• Prépare et assure le suivi des réunions inter-ministérielles.
• Participe aux travaux durant l'examen du Conseil d'État et les travaux parlementaires.

FINANCEMENT DES POLITIQUES TERRITORIALES - FONDS D'INTERVENTION REGIONAL (FIR)

• Référent FIR pour la DGS : suit les campagnes annuelles ainsi que les réalisations dans le champ de la prévention.
• Assure l'interface entre la DGS et le SGMAS ainsi que les autres directions d'administration centrale.
• Appuie les sous-directions pour l'élaboration des mesures nouvelles et coordonne les contributions DGS.
• Représente la DGS dans les dialogues de gestion avec les ARS.
• Évalue l'emploi des crédits du FIR et mène une analyse approfondie afin de proposer un bilan général et des axes de réflexion stratégique sur l'évolution du fonds et des modalités d'allocation des crédits.

FINANCEMENT DE L'INNOVATION EN SANTE - FONDS POUR L'INNOVATION DU SYSTEME DE SANTE (FISS) / ARTICLE 51

• Référent "Article 51" pour la DGS : assure pour la DGS le suivi des expérimentations en cours et à venir, et des travaux d'entrée dans le droit commun dans le cadre du dispositif "Article 51" et coordonne les contributions DGS.
• Représente la DGS aux instances et réunions de travail du dispositif.
• Accompagne les sous-directions et contribue à l'expertise sur les projets et expérimentations.
• Mobilise et accompagne les sous-directions dans l'élaboration de leurs projets.
• Anime un COPIL pour favoriser et organiser les contributions de la DGS au dispositif.

Profil recherché

Grade : Tous corps A/A+ (DH - IASS - Attaché).

Compétences attendues

Connaissances :
Finances publiques (M)
Évaluation économique (M)
Droit public (M)
Politiques de santé (A)
Animation d'équipe (A)
Savoir-faire :
Capacité d'analyse et de synthèse (E)
Capacité de rédaction (E)
Travail en équipe (E)
Capacité de proposition d'orientation (M)
Savoir-être :
Initiative et autonomie ***
Rigueur et réactivité ***
Savoir travailler dans l'urgence ***
Discrétion et capacité de représentation ***
Curiosité ***

Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Personnes à contacter

• quentin.de-pellegars@sante.gouv.fr
• dgs-dr1-rh@sante.gouv.fr

Qui sommes-nous?

La Direction générale de la Santé (DGS) prépare la politique de santé publique et contribue à sa mise en œuvre. Son action se poursuit à travers 4 objectifs : préserver et améliorer l'état de santé de la population, protéger la population des menaces sanitaires, garantir la qualité, la sécurité et l’égalité dans l’accès au système de santé, et mobiliser et coordonner les partenaires.

La DGS comprend :

• Un service et trois sous-directions chargés des politiques de santé, de veille et sécurité sanitaire :
• Centre de crises sanitaires (CCS)
• Sous-direction de la politique des produits de santé et de la qualité des pratiques et des soins (PP)
• Sous-direction de la santé des populations et de la prévention des maladies chroniques (SP)
• Sous-direction de la prévention des risques liés à l'environnement et à l'alimentation (EA)
• Une sous-direction de l'appui au pilotage et des ressources.

Descriptif du service

La mission synthèse et coordination (MSC), en collaboration avec les sous-directions, exerce les fonctions suivantes :

• Coordonne l'exercice du pilotage stratégique et de la tutelle administrative des agences nationales de santé (ABM, ANSM, SpF, INCa, ANSES) et des organismes dont la DGS a la responsabilité.
• Coordonne l'action de la direction pour les sujets touchant à l'animation, au pilotage, au suivi et à l'évaluation de la performance des agences régionales de santé (ARS), en lien avec le secrétariat général des ministères sociaux.
• Veille à la régulation des crédits d'Assurance maladie et à la valorisation des mesures dédiées à la prévention dans le cadre du Fonds d'intervention régional, de la convention d'objectifs et de gestion CNAM / Etat, et du COPIL Stratégie pertinence et efficience.
• Coordonne, pour la DGS, les travaux relatifs à la préparation et au suivi du PLFSS.
• Structure et suit le partenariat avec les associations.
• Contribue aux travaux visant à améliorer le pilotage de la démocratie sanitaire, participe à la prévision et à l'exécution du fonds national démocratie sanitaire (FNDS).

La MSC se positionne par ailleurs en appui méthodologique des sous-directions, et coordonne de façon générale les contributions de la DGS dans les chantiers transversaux et inter-directions d'administration centrale.

Les candidatures en ligne ne sont pas prises en compte. Sauf avis contraire de votre part, nous conservons votre CV pour une durée de 2 ans. Vous disposez d'un droit d’accès et de rectification de vos données personnelles conformément au règlement général de protection des données (RGPD).