Chargé de mission politique de la Ville - GRAND CHATELLERAULT

Chargé de mission politique de la Ville - GRAND CHATELLERAULT

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• Fonction publique: Fonction publique Territoriale
• Employeur: Structures de coopération territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE DÉVELOPPEMENT SOCIAL ET CITOYEN
DIRECTION ÉGALITÉS JEUNESSE VIE ASSOCIATIVE
Service cohésion sociale et égalités
Chargé(e) de mission politique de la Ville
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(CADRE DES ATTACHÉS)

La Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d'un patrimoine naturel remarquable, l'agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l'avenir.

La politique de la ville vise à lutter contre les inégalités territoriales et améliorer le cadre et les conditions de vie des habitants dans les quartiers prioritaires. Cette politique publique se décline dans le cadre du "contrat de ville" piloté par l'État et Grand Châtellerault. Ce document cadre fixe les objectifs stratégiques et opérationnels de rattrapage des inégalités territoriales dans des domaines tels que l'emploi, le développement économique, le cadre de vie et l'habitat, et la cohésion sociale (éducation, santé, culture, prévention de la délinquance...). En avril 2024, un nouveau contrat de ville "engagement quartiers 2030" a été signé au bénéfice des habitant.es des quartiers prioritaires Lac-Renardières Ozon et Centre-ville Châteauneuf.

Profil recherché

Diplômé.e de l'enseignement supérieur (Master 2) en sciences politiques, politique de la ville, développement local, politiques publiques urbaines, sciences humaines, droit... vous portez un intérêt ou souhaitez vous investir en faveur des quartiers prioritaires tout en animant un projet territorial ambitieux.

Vous disposez de :

• Bonnes connaissances des enjeux des politiques de la ville et du fonctionnement des collectivités territoriales, des acteurs de la cohésion sociale
• Capacités d'analyse et bonne appropriation des outils de diagnostic et d'évaluation
• Capacités rédactionnelles (plans d'actions, synthèses, notes...)

Vous maîtrisez la conduite de projet et les techniques d'animation de réunions ainsi que les outils bureautiques (suite bureautique, outils de travail en ligne). Votre sens de l'initiative, votre appétence et sens de l'intérêt général sont des atouts pour ce poste.

Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés:
Rémunération: Traitement indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels: 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail: Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux: Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires sous conditions) + CNAS + COS

Pour plus d'informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Madame Estelle PERICARD (estelle.pericard@grand-chatellerault.fr).

Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac - CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail - recrutement@grand-chatellerault.fr.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Attaché, Attaché principal.

Vacant à partir du 01/05/2025.