CHARGE DE MISSION "OPERATIONS DE FORMATION"

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
• Localisation : 16 BOULEVARD LAHITOLLE 18000 BOURGES

• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) : Non renseigné
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Télétravail possible : Oui

Le centre de formation de la défense (CFD), organisme extérieur du service des ressources humaines civiles (SRHC - service à compétence nationale), est l'opérateur national de formation œuvrant notamment pour le maintien et l'adaptation de l'offre de formation aux besoins en compétences du ministère.
Engagé dans le courant de la migration numérique, le CFD souhaite orienter son modèle de formation vers les solutions pédagogiques plus digitales afin de proposer une offre multimodale riche et diversifiée. Sous l’autorité du directeur de la formation, le titulaire du poste a pour mission d’accompagner le déploiement opérationnel du plan de modernisation et de dématérialisation du CFD destiné à promouvoir, développer, évaluer et faire évoluer les démarches engagées par le centre au service de la pédagogie et de la performance interne. Ambassadeur de l’innovation par le numérique, il assure la conduite de projets visant l’amélioration, la simplification et la rationalisation du processus formation. Enfin, il-elle coordonne et assure le suivi du plan d’actions retenu par la direction du CFD en vue de décliner les objectifs de la politique ministérielle de numérisation de la formation.

• Communiquer les directives relatives au recensement d’indicateurs de la formation auprès des chefs des départements de formation du CFD et veiller à leur exécution.
• Répondre aux sollicitations de la direction et de la direction de la formation sur l’offre de formation du CFD, le processus formation, le suivi du plan de charge et la relation avec les employeurs sous convention avec le CFD.
• Contribuer à l’élaboration du catalogue au titre de l’offre resserrée avec SRHC et s’assurer de la répartition et de la prise en compte annuelle des formations listées par les départements de formation du CFD.
• Réaliser et participer au suivi des bilans périodiques de la mise en formation au CFD.
• Participer au réseau formation animé par SRHC.
• Appuyer sur le plan opérationnel la direction et la direction de la formation dans le cadre des échanges bilatéraux avec les employeurs sous convention.
• Garantir l’adéquation du processus de mise en formation avec la mise en œuvre opérationnelle dans les départements de formation.

Profil recherché

Expérience professionnelle dans le domaine de la formation ou en ingénierie de formation.

Compétences attendues

Appétence pour l’environnement numérique, curiosité, créativité, agilité intellectuelle, intelligence de situation, utilisation du SIRH ministériel, participation à des réunions de travail.

Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Personnes à contacter

• sophie1.georges@intradef.gouv.fr

Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Horaires de travail : 8h00-11h50 / 13h10-17h00 du lundi au jeudi, 8h00-11h50 / 13h10-16h40 le vendredi
Restauration sur place - 20 mn à pied de la gare
Parcours en RH

Vacant à partir du 01/08/2024

Chargée / Chargé d'ingénierie de formation