Chargé de mission - indemnisation des dégâts de gibier - foncier et biodiversité H/F

Chargé de mission - indemnisation des dégâts de gibier - foncier et biodiversité H/F

• Fonction publique: Fonction publique de l'État
• Employeur: Office Français de la Biodiversité (OFB)
• Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Selon expérience pro € brut/an

Le chargé(e) de mission - indemnisation des dégâts de gibier – foncier et biodiversité est en charge :

1. du secrétariat de la Commission Nationale d’Indemnisation des dégâts de gibier (CNI);
2. de la mise en œuvre de projets partenariaux renforçant la prise en compte de la biodiversité dans les politiques foncières françaises et des dispositifs comme les baux ruraux à clauses environnementales, les paiements pour services environnementaux ou les obligations réelles environnementales;
3. du pilotage de la démarche de labellisation Territoires de Faune Sauvage, en partenariat avec la Fondation François Sommer et la Fédération Nationale des Chasseurs.

Mission secondaire: Le chargé(e) de mission - indemnisation des dégâts de gibier – foncier et biodiversité apporte un appui aux autres activités assumées par le SUGB dans son champ de compétences, notamment dans les domaines agricoles et forestiers, et dans le cadre de l'écocontribution chasse.

Activités principales:

1. Secrétariat de la Commission Nationale d’indemnisation des dégâts de gibier (CNI) (50%):

• Réceptionner et prendre en charge les recours adressés à la CNI
• Préparer les dossiers à présenter aux membres de la CNI
• Assurer l'organisation des séances de la CNI en présentiel et en distanciel (ODJ, auditions, visio, réservation salle, repas, etc…)
• Suivre la prestation de retranscription des procès-verbaux des séances
• Assurer la rédaction et la diffusion des décisions de la CNI et des informations adressées aux DDT(M) et aux FDC
• Contribuer à la production des cadrages techniques et méthodologiques élaborés par la CNI en lien avec le Service Chasse du MTECT et les parties prenantes

Profil recherché

Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2) en agriculture, environnement, écologie, aménagement.

Connaissances:

• Compétences approfondies en droit rural, en droit de l'environnement;
• Connaissances des politiques environnementales, agricoles, forestières et d'aménagement rural;
• Bases en agronomie, en gestion forestière, en écologie.

Savoir-faire opérationnel:

• Travailler en équipe et en mode projet;
• Capacité à diffuser l’information sous forme écrite et orale.

Savoir-être professionnel:

• Organisation, rigueur et sens des responsabilités;
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse, goût pour l'investigation;
• Aptitude à l’écoute;
• Discrétion, sens de la confidentialité;
• Autonomie dans le travail, polyvalence et adaptabilité.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau: Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre: Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Qui sommes-nous?

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

• la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage;
• la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages;
• l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques;
• la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels;
• l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société.

Positionnement hiérarchique: Sous l’autorité du Chef de service Usages et Gestion de la Biodiversité.

Conditions d’emploi: Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable); soit en CDD de 3 ans (Rémunération: à partir de 2 447 € brut par mois selon expérience professionnelle).

Durée minimale attendue sur le poste: 3 ans

Télétravail possible: Oui (3 jours max par semaine) – pas de possibilité de télétravail les 3 premiers mois.

Vacant à partir du 01/03/2025.