Chargé de mission (h/f) - développement durable, pilotage politiques publique et satellites de [...]

Chargé de mission (h/f) - développement durable, pilotage politiques publique et satellites de la ville, Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s) Attaché

Contrat

Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de service contrôle des satellites externes, pilotage et évaluation des politiques publiques, vos missions principales sont les suivantes :

1. Diagnostic de l’évaluation de politiques publiques
2. Suivi opérationnel et financier des organismes extérieurs bénéficiant d’un financement de la commune (DSP, intercommunalité, associations, etc.)
3. Animation du dialogue de gestion et mise en place d’outils de pilotage

Missions / conditions d'exercice

1. Diagnostic de l’évaluation de politiques publiques
   • Élaborer des documents réglementaires en lien avec le développement durable :
   • Rapport de développement durable
   • Bilan des émissions de gaz à effet de serre
   • En lien avec la direction des finances : Budget Vert
   • Produire des outils aidant à la prise en compte des objectifs du développement durable dans les projets et politiques publiques portées par la commune
   • Produire la synthèse annuelle des indicateurs d’activités des services, des coûts et produits correspondants
   • Élaborer et promouvoir une méthodologie d’évaluation des politiques publiques communales
   • Réaliser des études sectorielles approfondies afin d’évaluer, mesurer l’efficacité des politiques publiques menées par la commune et rechercher des pistes d’optimisation le cas échéant
2. Suivi opérationnel et financier des organismes extérieurs
   • Examiner les rapports annuels produits
   • Participer à la rédaction de nouveaux contrats et avenants
3. Animation du dialogue de gestion et mise en place d’outils de pilotage
   • Animer les revues de projets biannuelles de la ville
   • Collecter, vérifier la pertinence et améliorer les indicateurs d’activités
   • Conseil en gestion auprès des services municipaux
   • Calculer les coûts et produits afférents à une activité en exploitant les données financières et d’activité disponibles

Conditions particulières d’exercice

Formation supérieure dans le domaine des finances publiques et/ou de la gestion et/ou du droit et gestion des collectivités territoriales ou du droit public

Aptitudes

• Aisance relationnelle
• Aisance rédactionnelle
• Capacité de synthèse
• Capacité d’analyse
• Discrétion professionnelle
• Sens du service public

Profils recherchés

Connaissances

• Connaissance du droit dans son domaine d’activité
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissances des politiques environnementales et des enjeux de transition écologiques
• Modes de la gouvernance territoriale
• Ingénierie des partenariats (délégation de service public, partenariat public/privé)
• Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
• Environnement administratif, institutionnel et politique
• Finance et comptabilité publique
• Règles et procédures de subventionnement des collectivités territoriales
• Tableaux de bord, de suivi de gestion et indicateurs

Compétences techniques ou savoir-faire

• Alerter sur une situation à risque
• Analyser un contexte, une problématique, une complexité
• Animer une réunion
• Anticiper un risque, une évolution
• Auditer
• Diagnostiquer une situation, une difficulté, une anomalie ou un dysfonctionnement
• Elaborer des indicateurs de suivis