Chargé de mission filières industrielles "économie de la mer" (H / F)

Chargé de mission filières industrielles "économie de la mer" (H / F)

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Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.

Au sein d’une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.

Au cœur d’une collectivité d’avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.

Venez construire le Sud de demain avec la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur !

Informations générales / Identification du poste

Type d'offre: Offre d'emploi
Mode de recrutement: Stagiaire / Titulaire / Lauréat : Emploi permanent
Durée du CDD: Date de début souhaitée

Conditions statutaires

Catégorie: A
Filière: FILIERE ADMINISTRATIVE
Cadre d'emploi

Service de rattachement ou d'affectation

Département géographique: Bouches du Rhône
Direction Générale: DIRECTION GENERALE ADJOINTE ECONOMIE, FORMATIONS ET SANTE
Direction déléguée: DIRECTION DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE DURABLE ET DE L'INNOVATION
Service: SERVICE FILIERES ET INDUSTRIE
Description hiérarchie de proximité: Le service Filières et industrie met en œuvre la politique économique régionale de développement des filières d'avenir porteuses de croissance, d'emploi et de spécialisation. Le service est plus particulièrement chargé de la mise en œuvre des Opérations d'Intérêt Régional (OIR) et assure également l'animation des pôles de compétitivité de la région et des clusters régionaux liés aux filières et segments de filières stratégiques. Il met en œuvre la politique publique régionale en lien avec l'industrie et ses mutations (décarbonation, …).

Objectif du poste

Sous la responsabilité du chef de service, et en étroite coordination avec le chef de service adjoint et les autres chefs et chargés de projets, sa mission est de participer à la mise en œuvre de la politique régionale en faveur des filières stratégiques et des OIR.

Cette mission s'inscrit dans le cadre des démarches stratégiques et des cadres d'interventions définis par la Région dans ces domaines (Schéma Régional de Développement Economique, d'Innovation et d'Internationalisation, Opérations d'Intérêt Régional - SRDEII)

Ce poste comporte plusieurs missions principales :

1. Etre le référent des filières positionnées sur les industries navales, maritimes et portuaires ;
2. Piloter la mise en œuvre de l'Opération d'Intérêt Régional (OIR) : "Economie de la Mer";
3. Suivre et piloter techniquement pour la Région le pôle de compétitivité Mer Méditerranée, le cluster Riviera Yachting network et la SPL La Ciotat Shipyard (LCS);
4. Etre référent pour le suivi des grands projets économiques en lien avec les infrastructures portuaires (GPMM, LCS) et l'éolien offshore flottant.

Ces missions sont mises en œuvre en forte transversalité notamment avec les acteurs des filières et les Directions de la Région concernées.

Activités

1 / Animer et piloter techniquement l’OIR "Economie de la mer"

1. Assurer le suivi, l’animation et le pilotage technique de la feuille de route de l’Opération d'intérêt Régional (OIR) et du plan d'actions qui en découle, assurer son animation technique (comités de pilotage, groupes techniques sur les différents leviers : formation / emploi, promotion économique, etc.), suivre son portefeuille de projets structurants et contribuer à l'émergence et à la maturation des projets structurants liés à cette OIR.

Dans sa mission, le chargé de mission pourra notamment s’appuyer sur les ressources du dispositif régional d’accompagnement des projets structurants OIR mis en œuvre par risingSud et EY pour le compte de la Région (plateau OIR sur la maturation économique et l'ingénierie financière des projets).

1. Animer la concertation et la transversalité en interne avec les autres directions et services de la collectivité et en externe avec les partenaires concernés;
2. Assurer les contacts et partenariats avec les acteurs économiques régionaux référents sur cette OIR;
3. Assurer un reporting régulier sur les activités clés de l'OIR, contribuer à alimenter régulièrement le CRM de suivi du dispositif des OIR.

2 / Assurer un suivi des filières et participer à des chantiers ou projets complexes :

1. Suivre les filières stratégiques concernées;
2. Assurer un suivi rapproché des pôles et clusters concernés par ces filières (pôle Mer, cluster maritime et RYN);
3. Suivre, participer à la définition des feuilles de routes et à l'émergence des projets liés à l'Opération d'intérêt Régional;
4. Assurer un suivi technique des travaux de la SPL La Ciotat Shipyard (LCS);
5. Etre le référent pour le suivi des grands projets économiques en lien avec les infrastructures portuaires (GPMM, LCS), l'éolien offshore flottant et l'économie maritime;
6. Contribuer à la préparation de la présence régionale sur quelques salons ou évènements importants concernant les filières concernées.

3 / Traiter les demandes d'aides :

Conseiller et orienter le pôle, le cluster et les porteurs de projets liés à cette OIR dans l'émergence et le montage de leurs actions et projets.

Instruire les demandes d'aide avec une attention particulière sur les régimes d'aide d'Etat.

1. Participer à l'élaboration des rapports et rédaction des conventions pour les sessions;

Collaborer à la procédure de liquidation, en validant techniquement le rapport de l'action, les budgets analytique et comptable et leur cohérence avec le projet.

4 / Mettre en œuvre des missions générales

1. Assurer une veille sur les filières stratégiques concernées;
2. Produire des notes de synthèse, compte rendus et notes techniques diverses;
3. Représenter la Région au niveau technique;
4. Proposer et co-concevoir des actions de valorisation;
5. Elaborer et alimenter les tableaux de bord et de suivi;
6. Contribuer à la préparation de la présence régionale sur quelques salons ou évènements importants concernant les filières de l'OIR;
7. Elaborer les éléments techniques nécessaires aux actions de communication;
8. Vérifier le respect par le porteur de projet des règles applicables en matière de communication (logo, prise de paroles d'élus, communiqués de presse …);
9. Favoriser des échanges réguliers avec le bureau de la Région à Bruxelles en charge d’une veille européenne afin de favoriser la prise en compte des opportunités européennes dans le suivi des projets OIR;
10. Contribuer à nourrir le travail transversal (mené à l'échelle du service) de monitoring, d'évaluation et d'amélioration continue des processus et des dispositifs.

L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.

Profil recherché

Savoirs théoriques complémentaires

1. Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales;
2. Bonne connaissance des politiques publiques territoriales en matière de développement économique;
3. Bonne connaissance du contexte macroéconomique régional;
4. Connaissances des acteurs économiques de la région;
5. Bonne connaissance et expérience du domaine concerné, des acteurs de l'économie maritime en région sud.

Savoir-faire

1. Maitriser les techniques de conduite de projet et d'animation de réseau;
2. Parfaite maitrise des outils bureautiques;
3. Aisance rédactionnelle et bonne expression orale;
4. Organiser, animer et coordonner les réunions, des négociations et des concertations.

Savoir-être

1. Sens du travail en équipe et en partenariat;
2. Rigueur et esprit d’analyse et de synthèse;
3. Disponibilité;
4. Réactivité et adaptabilité.

Formations et diplômes

Formation initiale bac + 3 à 5 souhaité (de préférence économie, gestion, science politique, aménagement du territoire, ou ingénieur).

Niveau Attaché ou ingénieur = Bac +3 à 5.

Expérience dans le développement économique territorial et / ou l'innovation.

Caractéristiques, modalités et contraintes de travail

Absence de contraintes horaires spécifiques, dans le respect du Règlement du temps de travail de l’Institution, et en fonction des nécessités et de la continuité du service public.