Chargé de mission évaluation et pilotage régional PARHR 202

Chargé de mission évaluation et pilotage régional PARHR 202

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• Fonction publique: Fonction publique de l'État
• Employeur: Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
• Localisation: 5 PLACE JULES FERRY 69453 LYON CEDEX 06

• Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)
Télétravail possible: Oui

- Construit des outils d'analyse et d'aide à la décision de la direction dans le cadre des arbitrages relatifs à l'allocation des moyens budgétaires et humains (présentation des données sous forme de graphiques et de cartographies via l'outil QGIS);
- Évalue et contribue à l'amélioration des outils de pilotage et organisations partenariales, sur les projets du pôle (mise en qualité des données RenoiRH, bilan qualitatif du déploiement du fond vert, ...) en lien avec les Directions Départementales des Territoires (DDT), les services préfectoraux (SGCD) et les opérateurs de l'État (Agences de l'eau, ADEME...);
- Assure le reporting des indicateurs de performance liés au suivi des effectifs, aux cycles de mobilités, à la fiabilisation du SIRH du ministère («Requête RenoiRH-D»), ainsi qu'à la consommation budgétaire et à l'ambition environnementale. Positionnement dans la structure: Travail en binôme; sous l'autorité directe de la cheffe de pôle et de la cheffe adjointe.

Profil recherché

Compétences techniques:
Très bonne maîtrise des outils bureautiques Excel/Calca minima (la connaissance du logiciel «SAP Business Objects» serait un plus), connaissance des outils de gestion de projet.
Compétences transversales:
Connaissance des enjeux liés à la transition écologique et aux politiques environnementales, connaissance de l'administration territoriale de l'État et du pôle ministériel.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, capacité à définir et suivre des délais. Être réactif, rigoureux et force de proposition.
Compétences relationnelles:
Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à construire des liens partenariaux.

Éléments de candidature

Personnes à contacter:

• helene.malavie@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous?

Le service «Pilotage, animation et ressources humaines régionales» (PARHR) est chargé du pilotage de la zone de gouvernance Auvergne-Rhône-Alpes (AURA) en matière de gestion humaine et budgétaire. Au sein de ce service, le pôle d'appui au pilotage régional (PAPR) appuie la direction dans l'élaboration de la stratégie et le pilotage des moyens concourant à la mise en œuvre des politiques ministérielles.

Informations complémentaires:
Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée: mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir:
1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTECT et d'autres Ministères,
2) CV et lettre de motivation pour les contractuels. Candidature examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir. En l'absence de ces documents, la candidature ne sera pas prise en compte.

Numéro poste: E000021963
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Jours de télétravail possibles:
Le poste peut être pourvu à Lyon ou Clermont-Ferrand.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée. A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/05/2025