Chargé de mission énergies renouvelables thermiques (H/F)

Chargé de mission énergies renouvelables thermiques (H/F)

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Missions
- Proposer et suivre la politique régionale de développement des énergies renouvelables thermiques (géothermie, thalassothermie, récupération de chaleur, solaire thermique, ...) en lien avec d'autres missions du service,
- Participer au pilotage technique du projet européen Heat and Cool Life sur la massification des réseaux de chaud et de froid
- Participer à la coordination de l'action du service sur les énergies renouvelables avec la politique régionale de développement économique, d'innovation, d'emploi et de formation (notamment au travers de la participation à l'OIR Energie de demain).
- Assurer le suivi des dispositifs Adème, participer aux réunions avec les partenaires
- Participer à la coordination de l'action du service sur les énergies renouvelables avec la politique européenne (FEDER, Life...)
- Développer une expertise sur l'ingénierie financière adaptée aux domaines des énergies renouvelables suivis par le service.
Activités
- Instruire et suivre les demandes de subventions relatives aux thématiques prises en charge
- Suivre les projets et opérations
- Représenter la Région sur le terrain auprès des porteurs de projets (collectivités territoriales, entreprises, etc.)
- Lancer les appels à projets, marchés et en faire le suivi
- Apporter l'expertise sur les énergies renouvelables thermiques
- Apporter l'appui et l'expertise technique nécessaires au suivi de la politique européenne en la matière (Appel à projet FEDER, Life...) et de la politique de développement économique en lien avec les énergies renouvelables
- Participer aux réunions techniques mises en place par les différentes instances régionales
- Veiller sur les évolutions technologiques et juridiques.
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.

Profil recherché

Savoirs théoriques complémentaires
- Bonne connaissance des technologies clés déployées dans les filières des énergies renouvelables thermiques
- Connaissance en matière administrative et financière et de marchés publics
- Connaissance des problématiques liées au développement économique dans les domaines des énergies renouvelables
- Bon niveau d'anglais
Savoir faire
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Compétences en gestion de projet
Savoir être
- Capacité de travail en équipe
- Autonomie
- Polyvalence

Qui sommes-nous?

Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !