Chargé de mission contentieux et gestion de l'allocation du RSA F/H(Nouvelle fenêtre)

Contexte

Au sein du Service Insertion vers l'Emploi, le Chargé de mission contentieux et gestion allocation RSA assure la coordination, l’étude et le suivi juridique des dossiers de recours administratifs et contentieux du RSA. Il met en place des outils et procédures permettant de répondre aux allocataires, dans le respect de la législation en vigueur.

Mission

1. Organisation et suivi du contentieux administratif relatif au Revenu de Solidarité Active
2. Examen et préparation des réponses aux courriers de recours administratifs, en veillant à la sécurisation juridique des réponses apportées aux usagers.
3. Coordination de l’activité « recours administratifs » en lien avec la CAF/MSA et les gestionnaires RSA
4. Suivi des recours contentieux formulés auprès du Tribunal Administratif ou autres juridictions, et préparer les mémoires en défense
5. Suivi des dossiers de Fraude en lien avec la CAF et l'avocat du Conseil général
6. Enregistrement informatique des dossiers de recours administratifs et contentieux
7. Mise en place des procédures et outils spécifiques relatifs à la gestion de l'allocation RSA
8. Identification et signalement des dossiers susceptibles de faire l’objet d’un contrôle sur pièces (interne) ou sur place (CAF)
9. Conseil auprès du chef de service et des gestionnaires RSA pour les décisions relatives à l’allocation RSA
10. Suivi de la veille juridique concernant la législation relative à la gestion de l'allocation en lien avec la CAF, la MSA et les services de l'Etat

Profil

Technique
Connaître le droit et de l’organisation de la justice
Bonnes capacités rédactionnelles

Relationnel
Faire preuve d’écoute et répondre clairement aux demandes formulées par les usagers
Tempérer un conflit et garder son calme face à un public difficile
Travailler en équipe et transmettre les informations
Confidentialité

Connaissances
Connaître la législation du RSA
Connaître l’organisation de la justice et notamment administrative
Connaître l’organisation administrative des collectivités territoriales

Avantages
Participation employeur possible à la mutuelle si celle-ci est agrée par le Département
Comité d'œuvre sociale

Spécificités
Formation supérieure en droit (Master de préférence)