Chargé de mission "Aménagement du territoire" H/F

Chargé de mission "Aménagement du territoire" H/F

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible : Non

Positionnement hiérarchique :
Placé sous l'autorité du Directeur technique.

Missions du poste :
Le Chargé de mission « Aménagement du territoire » participe, sous l'autorité du Directeur technique, à la définition de la politique du syndicat et met en œuvre sa déclinaison opérationnelle en matière de stratégie en matière de maitrise des usages du foncier en lien avec la GEMAPI et d'avis du syndicat dans les démarches de planification locale. L'agent joue un rôle d'information et de médiation auprès des collectivités du territoire et des différents partenaires.

Contexte :
Le poste comprend une grande partie de temps en travail de bureau, et une partie sur le terrain ; la conduite automobile fait donc partie intégrante du poste. La participation à différentes réunions implique aussi la nécessité de se déplacer. Ces déplacements peuvent avoir lieu en dehors du territoire syndical et en dehors des heures d'ouverture du Syndicat. De par ses missions d'assistance, ce poste nécessite à la fois de la disponibilité et de la réactivité. Du fait de ses missions, l'agent est amené à travailler en propriétés privées et à échanger avec les riverains.

Profil recherché

Exigences requises :
Connaissances des acteurs et de la politique de l'eau, bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures de marchés publics ;
Connaissances techniques et réglementaires dans les domaines de l'aménagement du territoire, du droit des sols et des outils fonciers ;
Connaissances en termes d'enjeux Eau, Climat et Biodiversité ;
Conduite de projets et communication envers les élus ;
Capacité à travailler en équipe et en transversalité, sens de l'écoute et force de proposition ;
Autonomie, rigueur et esprit d'initiative dans l'organisation du travail ;
Qualité relationnelle et aisance dans la concertation, aisance dans la prise de parole ;
Qualité rédactionnelle ;
Maîtrise de l'outil informatique, connaissance des SIG (QGis).

Qui sommes-nous?

Le syndicat (SIARJA) regroupe 42 communes rurales. Il a pour compétence l'aménagement et l'entretien des cours d'eau de son territoire, La Juine et ses affluents.

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame la Présidente
Parc Industriel Sudessor
39 Avenue des Grenots
91150 ETAMPES

ou par mail : siarja@siarja.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 10/04/2025.