Chargé de mise en place et suivi de centres de compétences informatiques H/F

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Chargé de mise en place et suivi de centres de compétences informatiques H/F

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Autres

Intitulé du poste

Chargé de mise en place et suivi de centres de compétences informatiques H/F

Type de contrat

NOUS CONNAITRE !
La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez « IT & Operations Services (IOS) » qui forme aujourd’hui la plateforme de traitement d’opérations, de données et de services de CACIB.
A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

Au sein d’IOS, le département transverse « COO Office (C3O) » recherche un(e) :

- Chargé de mise en place et suivi de centres de compétences informatiques H/F - Basé à Guyancourt (78) -

VOTRE EQUIPE
En tant que chargé de sourcing H/F, vous serez rattaché(e) au département C3O et plus précisément l'équipe SRC Sourcing et Outsourcing en charge de:

• Définir la stratégie globale de sourcing et accompagner son implémentation.
• Définir la gouvernance de sourcing et des externalisations pour IOS et en assurer le reporting auprès de la banque.
• Gérer les engagements majeurs de IOS, ses externalisations, les risques associés, et s'assurer que les procédures CACIB sont connus et implémentés par les partenaires et les responsables de prestation internes (Conformité, achat, sécurité, continuité d'activité, Risk Control Framework).

VOS MISSIONS
Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions de déployer la stratégie de Sourcing Externe IOS en s’assurant de la maitrise des risques liées aux externalisations.

• Accompagner la mise en place de structures de sourcing pour IOS.
• Piloter la performance de structures de sourcing IOS (KCI, BCP, PAS, PAQ, comités, visite de sites) afin d’en assurer le pilotage des risques, de la sécurité et du respect des règles de conformité et des process associées en lien avec les fonction support.
• Accompagner les Activity Manager et suivre le Risque Control Framework des engagements IOS.
  Présenter le suivi des engagements de IOS dans le cadre du Sourcing Steering Committee.
• Assurer les interactions avec les acteurs de l’écosystème Sourcing, avec les BLIs de IOS, l’ensemble des fonctions supports (ISS, BCP, GSP, CPL, LGL, RPC) et CAGIP.
• Participer à l'élaboration et l'amélioration des pratiques de gestion des ressources externes de GIT.
• Consolider les différentes datas (EASY, CRAPULL, DIANA) pour réaliser des cartographies de sourcing.

Localisation du poste

Zone géographique

Ville

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole d'ingénieur, université

Niveau d'expérience minimum

Expérience

Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans une fonction transverse.

Compétences recherchées

Compétences métiers :

• Vous comprenez les enjeux d’une direction Informatique.
• Vous comprenez les enjeux du Sourcing.
• Vous maitrisez les processus achat.
• Vous savez réaliser des cartographies d’activité.
• Vous maitrisez les grandes phases d’un projet IT et les risques associés au SI.

Compétences comportementales :

• Vous avez une faculté de persuasion et force de conviction.
• Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse.
• Vous savez interagir dans un environnement transverse et multiculturel.
• Vous aimez travailler en équipe et vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral et à l'écrit.
• Vous aimez prendre des initiatives.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Outils informatiques

Maitrise des outils bureautique MS Office.

Anglais opérationnel

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/