Chargé de marketing H/F

Le Casino Barrière de Toulouse, 250 salariés, recherche son/sa Chargé(e) de Marketing.

Le Groupe Barrière, c'est 33 Casinos, 19 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 13 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso, et près de 7000 collaborateurs.

Contexte et lieu de travail:

Le Casino Barrière de Toulouse propose un large choix de divertissements à sa clientèle, notamment avec un parc de 360 machines à sous, une offre très large de tables de jeux traditionnels et de jeux électroniques, une salle de spectacle de 1200 places, 3 restaurants, 3 bars et des salons de séminaires et banquets.

Vous avez une prédilection pour le marketing opérationnel et privilégiez le travail en équipe ? Vous êtes le chargé de marketing (h/f) que nous recherchons.

Sous la Direction de votre Directeur Commercial & Marketing, et en collaboration avec les responsables des différents services, vos missions seront notamment les suivantes :

1. Développer l'attractivité et la performance du Casino Barrière Toulouse en adaptant la stratégie Marketing Groupe au contexte local.
2. Assurer la promotion des nouvelles offres auprès des clients et de nos collaborateurs.
3. Mettre en place, en complément du calendrier marketing et commercial groupe, les animations nécessaires pour faire du Casino Barrière de Toulouse un lieu vivant et festif.
4. Assurer la visibilité du casino sur nos réseaux sociaux.
5. En synthèse : Du montage des PLV à l’animation des opérations, vous êtes le visage du service Marketing.

Diplômé(e) en Communication & Marketing, vos expériences vous ont permis de développer un sens du terrain fort et des compétences solides en marketing opérationnel.

Vous êtes doté(e) d'un tempérament très opérationnel, votre organisation et votre créativité sont des atouts incontournables pour réussir à ce poste.

Vous savez prendre la parole, animer un évènement, gérer les priorités et les urgences. Votre communication et votre relation client sont des atouts qui vous permettront de prendre en charge la gestion des avis clients.

Disponibilité le soir et/ou le week-end en fonction des animations.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

de 1 à 2 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité