chargé de la transion énergéque H / F

La FNCCR est l’association nationale qui rassemble, accompagne et représente depuis 1934 les collectivités territoriales et leurs établissements publics, aujourd’hui acteurs de la transition énergétique et environnementale.

Sur le terrain, élus et agents des collectivités adhérentes déploient l’expertise essentielle pour organiser, planifier et gérer les services publics locaux du quotidien : énergie, eau, déchets et numérique.
Ces missions mobilisent une diversité de métiers opérationnels et stratégiques au cœur des transitions écologiques et numériques.
Avec le portail Territoires et talents, la FNCCR au fait de la tension accrue sur ces métiers dans l’hexagone et en outre-mer, a choisi de contribuer à rendre encore plus visibles les talents, les métiers, les offres d’emplois de ses adhérents : les territoires que sont les collectivités, intercommunalités, syndicats, régies, … compétentes et innovantes.

Energie : distribution d’électricité, de gaz, de chaleur, maîtrise de la demande d’énergie, énergies renouvelables, éclairage public, stations de charge de véhicules électriques et gaz.
Cycle de l’eau : distribution d’eau potable, assainissement des eaux usées, assainissement non collectif, GEMAPI.
Numérique : communications électroniques à haut et très haut débit, mutualisation informatique et e-administration.
Déchets : gestion et valorisation des déchets.

Le Syndicat Intercommunal d’Energie d’Indre-et-Loire recrute dans le cadre d’un congé maternité.

Un(e) chargé(e) de la transition énergétique (H / F)

Missions :

• Coordination du pôle d’accompagnement à la rénovation énergétique :

Suivi des activités des économes de flux ;
Suivi du partenariat ADAC|CAUE ;
Suivi des conventions d’accompagnement en lien avec les économes de flux ;
Travail sur outils de communication, de sensibilisation.

• Gestion administrative et financière des dossiers de subventions et financements :

Programme ACTEE ;
Appel à Projet Sobriété Énergétique en lien avec les économes de flux ;

• Suivi en collaboration avec la gestionnaire administrative transition énergétique du groupement d’achat d’énergies ;
• Mise en place des actions du Plan Climat Air Energie Territorial du SIEIL, en lien avec la gestionnaire administrative transition énergétique ;
• Participation à la démarche de fléchage et de cotation du budget vert en lien avec la responsable du service finances.

Compétences :

• Connaissances générales en énergie, techniques énergétiques et dans le domaine du développement durable ;
• Connaissance du marché de l’énergie ;
• Aptitude à la conduite de projet ;
• Maîtrise de la communication interne et externe ;
• Maîtrise des outils informatiques WORD, EXCEL, Powerpoint.

Formation :

• Bac +5 dans le domaine de l’énergie, transition énergétique ou du développement durable ;
• Permis B obligatoire.

Conditions :

• Poste à temps complet basé à TOURS Centre à proximité de la gare SNCF et de la station de tramway - prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transport en commun (domicile / travail) ;
• Contrat à durée déterminée : 5 mois ;
• Régime indemnitaire en lien avec le grade et les missions ;
• Carte tickets restaurants.

Aptitudes :

• Capacité de mobilisation au projet ;
• Discrétion et confidentialité ;
• Sens du relationnel et écoute ;
• Sens de l’analyse et de synthèse ;
• Autonomie, rigueur et organisation.