Chargé de la Formation Professionnelle Continue et Relations Entreprises H/F

À propos de nous

L’Ecole Supérieure des Professions Immobilières (ESPI) a pour vocation de former les futurs professionnels de l’immobilier. Fondée en 1972, et leader dans son domaine, l’ESPI a à cœur de transmettre et de développer des valeurs d’esprit d’entreprise, d’ouverture à l’innovation et d’éthique.

Accordant une place importante à la recherche, nous avons fondé en 2017 - l’ESPI2R, seul laboratoire en France à traiter exclusivement de l’immobilier, et ceci de manière pluridisciplinaire.

Grâce aux formations que nous dispensons du Bac+2 à Bac+5, reconnus au RNCP en initial (notamment via l’alternance) et par le biais de la formation professionnelle continue, nous menons une véritable mission d’accompagnement pour plus de 4000 apprenants répartis sur 8 campus : Paris, Marseille, Lyon, Bordeaux, Lille, Nantes, Montpellier et une ouverture récente à Montréal.

Mission

Dans le cadre de la démarche Qualité déployée au sein de l’ESPI, le(la) Chargé(e) de la formation professionnelle continue aura pour missions principales :

• Développement commercial :
• Développer votre portefeuille clients en menant des actions commerciales de prospection.
• Définir les besoins spécifiques et accompagner la réalisation de leurs projets de formation (VAE - Intra/Inter - CQP).
• Réaliser les devis et finaliser les signatures de conventions.
• Accompagner les démarches de financement de vos clients, établir le lien avec le service Executive.
• Planifier et optimiser les sessions de formation.
• Assurer le suivi qualité, le bon déroulement sur site, l'évaluation de satisfaction et la mise en œuvre d'actions correctives des formations proposées.
• Participer à l'animation du réseau professionnel pour fidéliser votre clientèle.

• Participation à la vie du campus :
• Garantir le suivi des alternants en entreprise.
• Participer à la vie sociale de l'ESPI, aux rencontres Groupe, à l'animation de la vie associative étudiante.
• Présence lors des JPO / Salons / Journées de recrutement selon la répartition définie en début d’année avec l’équipe du Campus.

• Communication et promotion du campus :
• Soutien à l'organisation, participation aux événements de communication et de relations entreprises.
• Participation aux enquêtes et aux actions de communication.

Profil

Formation :

• Bac +2 à Bac +3 dans le secteur commercial ou de la formation.

Compétences métier :

• Technique de prospection et de vente
• Connaissances de la Formation Executive et des OPCO
• Compétences commerciales en B to B et/ou B to C
• Capacité à réaliser et présenter des études de marché
• Réaliser de la veille concurrentielle

Savoir être :

• Rigueur administrative
• Aisance relationnelle
• Proactivité, force de proposition

Compétences informatiques :

• Office 365, notamment Sharepoint, Excel (TCD, recherches V), Ypareo, Salesforce.

Caractéristiques du poste :

• Contrat : CDI
• Statut : Technicien
• Rémunération : salaire annuel brut de 30 K€ à 34 K€ incluant un variable contractuel
• Horaires : 35h en temps plein modulé, des RTT viennent compenser des horaires collectifs basés sur une répartition du temps de travail de 39h par semaine.
• Service : Relations Entreprises ou Direction Campus
• Supérieur hiérarchique : Responsable Relations Entreprises et Formation Continue – ou Direction de Campus
• Lieu : Campus de Bordeaux - 73 avenue Thiers 33100 BORDEAUX.

Rejoindre l’ESPI c’est bénéficier de :

• 54 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles)
• Télétravail partiel
• Mutuelle d’entreprise, prise en charge à 80% par l’entreprise
• Carte ticket restaurant – crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé
• Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l’entreprise
• Intégration personnalisée via un parrainage RH
• Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce)