Chargé de la carrière et de la paie - H/F

Description

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur un poste permanent.

Les ressources humaines dans la fonction publique sont votre cœur de métier ?
Fort de votre expérience, vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique en plein développement pour contribuer à une gestion des ressources humaines intégrée.

Vos principales missions :
Gérer la carrière, la paie, l’indisponibilité physique et la retraite.

Au sein d’un service ressources humaines composé de 8 personnes, dans une équipe spécialisée de 4 agents, vous serez en charge de :

➢ Suivre, exécuter et mettre en forme les décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents (titulaires et contractuels),
➢ Élaborer la paie en lien avec la carrière et les éléments variables mensuels,
➢ Veiller à la réglementation en matière de carrière et de paie,
➢ Gérer l’indisponibilité physique et les accidents du travail,
➢ Gérer les dossiers en lien avec la retraite,
➢ Conseiller et informer les agents.

Mais aussi…
Vous serez également chargé(e), en collaboration avec les autres gestionnaires carrière/paie, d’établir les déclarations de données sociales (DSN), de gérer la commande des titres de restauration et de gérer les adhésions au contrat santé et prévoyance.

Profil recherché

• Expérience et/ou Diplôme (BAC+2) en Ressources Humaines


• Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale


• Rigueur, organisation, autonomie et réactivité


• Aptitude à travailler en équipe


• Capacités relationnelles et discrétion


• Maitrise du SIRH « CIRIL » appréciée