Chargé de l’édition de contenus et de l’intégration sur le site « Passerelle(s) » H/F

• Référence du poste : CS207
• Sites : François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris
• Catégorie : A
• Groupe emploi : 3
• Famille : Médiation culturelle communication
• Emploi de référence : Chargé d'édition et de communication
• Spécialité professionnelle : Edition multimédia
• Durée du contrat : 1 an
• Fondement du contrat : L332-24
• À pourvoir à compter du : 01/01/2025

Missions et activités permanentes

Au sein de la Direction du développement culturel et du Musée - Département des Éditions, le service des Éditions multimédias a pour vocation d'assurer le rayonnement de la politique culturelle et pédagogique de la Bibliothèque nationale de France.

Passerelle(s) a été lancé en 2016 par la BnF, le CCCA-BTP et la Fondation BTPPLU. Le site constitue aujourd’hui un outil de médiation et de formation numérique accessible à tous, destiné en particulier aux futurs professionnels du BTP, mais aussi à tous ceux qui s’intéressent à la construction et à l’architecture, dans le cadre d’une approche interdisciplinaire.

Dans le contexte des Jeux Olympiques 2024 qui se dérouleront à Paris, un ensemble de documents consacrés au sport et aux bâtiments sportifs seront intégrés à Passerelle(s) en lien avec l’architecture éditoriale du site ainsi que le développement de nouveaux contenus, par exemple en lien avec l’histoire des bâtiments du site Richelieu de la BnF.

La rédaction et l’intégration de nouveaux contenus nécessitent un travail technique et éditorial. Le recrutement d’un(e) agent(e) dédié à ces missions pour le site Passerelle(s) a pour finalité de contribuer au bon déroulement de ce chantier.

Missions et activités permanentes du/de la titulaire du poste :

• Travail éditorial avec les auteurs de textes
• Participation à la conception et à l’organisation des rubriques du site
• Mise aux normes éditoriales des textes et rédaction
• Recherches iconographiques et gestion des droits
• Réflexion sur l’adéquation entre formats et contenus
• Relecture et intégration de contenus (textes, images, audiovisuels) en français et en anglais dans l’outil CMS (Content Management System)
• Participation à la vie du service et aux réflexions éditoriales.

Compétences requises

A minima Master 1 en édition numérique ou lettres, Master 1 en histoire de l’art et/ou diplôme d’études en architecture (DEEA) ou équivalent.

Savoirs :

• Connaissance des normes éditoriales numériques et de l’histoire de l’architecture
• Anglais
• Connaissance de la législation sur le droit d’auteur

Savoir-faire :

• Expérience de l’intégration dans un CMS (Content Management System)
• Excellente expression écrite et orale française

Savoir-être :

• Rigueur
• Capacité à travailler en équipe
• Intérêt pour les nouvelles technologies et la diffusion des savoirs

Spécificités du poste / contraintes / sujétions

Rémunération

Pour les agents titulaires : il sera fait application des règles de gestion RIFSEEP applicables au sein de l'établissement en tenant compte du corps d'accueil mentionné sur la fiche de poste.

Pour les agents contractuels : la rémunération sera déterminée en prenant en considération, notamment les précédentes fonctions occupées, la qualification requise pour l'exercice de la fonction, la qualification détenue par le candidat ainsi que son expérience professionnelle sur un poste équivalent à celui à pourvoir.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

Tous les postes du Ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

Date de fin de publication : 12/16/2024