Chargé de gestion RH (paie et administration dupersonnel) (H / F)

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.

A propos du poste :

Vos missions et activités principales :

1. Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des partenaires RH, adressées via l'outil de gestion des demandes
2. Assurer l'accueil physique et téléphonique
3. Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des collaborateurs, des managers et des partenaires RH
4. Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés
5. Traiter les mouvements de personnel
6. Gérer les cartes de service, les visites médicales, l'habillement, les attestations, ...
7. Gérer les congés sans solde, les temps partiels, saisir les mesures disciplinaires
8. Préparer le reporting social (bilan social, rapport de situation comparée, ...)
9. Gestion des temps :
10. Enregistrer les absences, contrôler les justificatifs
11. Suivre les horaires variables
12. Saisir le pointage et effectuer les corrections de pointage
13. Gestion de la paye :
14. Saisir les éléments de rémunération (éléments fixes et variables, remboursements transport, ...)
15. Préparer, contrôler et corriger la paie
16. Instruire les demandes d'acompte sur salaire
17. Traiter les soldes de tout compte
18. Saisir les augmentations individuelles, les nominations et changements de catégorie
19. Participer à la préparation des dossiers de commissions de classement

Profil recherché :

Rh Et Administration • Neuilly-Plaisance, Seine-Saint-Denis, France