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Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
Mission générale:
Après repérage et analyse des besoins individuels et collectifs en formation, met en œuvre le plan de formation et évalue les actions de formation.
Activités permanentes:
Profil recherché
Niveau requis : Titulaire d’un Baccalauréat ou d’un diplôme de niveau Bac + 2
Savoir: Connaissance des dispositifs de formation de la fonction publique souhaitée
Savoir faire :
Savoir être:
Qui sommes-nous?
Les Hôpitaux de Sarreguemines sont composés d’un établissement MCO d’une capacité de 337 lits organisé autour de 4 pôles – Chirurgie, Médecine, Mère-enfant et médico-technique, d’un établissement psychiatrique d’une capacité de 449 lits avec un chiffre d’affaire consolidé de 200 M€ (budgets annexes compris). Le personnel comporte près de 2500 collaborateurs et médecins.
Les Hôpitaux de Sarreguemines sont membres d’un groupement hospitalier de territoire de la Moselle-Est, dont le centre hospitalier de Sarreguemines en est l’établissement support.
Descriptif du service:
Les Hôpitaux de Sarreguemines recrutent, pour leur service de la Formation, un (e) CHARGE(E) DE FORMATION.
Activités spécifiques/ponctuelles:
Particularités:
S’inscrire dans l’organisation des remplacements en cas d’absence de la Chargée de formation du Personnel Médical ou de la Responsable de formation
Vacant à partir du 30/05/2025