Chargé de formation (H / F) - Alternance

Chargé de formation (H / F) - Alternance

Êtes-vous prêt à relever le défi d'une mission en tant que chargé de formation au sein du département Transformation Office de la Direction Indemnisation Service Client ?

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Assister les responsables de formation dans la gestion du RUN formation (suivi des plans de compétences ; mise en gestion des formations avec les filières ; élaboration des formations avec les partenaires),
• Assurer le pilotage des formations en élaborant les supports de reporting à destination des Directeurs des filières,
• Assurer la documentation nécessaire à la bonne fonction du service par la rédaction de processus envers les métiers, de modes opératoires du service et de newsletter,
• Contribuer à la préparation des Comités de valorisation des compétences en présence des filières, de la DRH et du Directeur indemnisation,
• Contribuer à la création de supports de formation pour accompagner les formations internes (à la demande de l’équipe Accompagnement au changement).

Compétences recherchées :

• Master 1 ou 2 – Management de projet ; Ressources humaines ; Métiers de l’assurance
• Vous êtes rigoureux, curieux de comprendre nos processus et force de proposition pour optimiser ces derniers. Vous avez une orientation client forte qui vous donnera envie de répondre aux attentes de nos clients internes de bout en bout.
• A l’aise avec les outils digitaux et la suite Microsoft Office (Bonne connaissance d’Excel)
• Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l'IA peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue.

Informations pratiques :

Type de contrat d’alternance : apprentissage / professionnalisation

Les avantages :

• Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
• Une journée de télétravail par semaine
• 28 jours de congés payés par an
• Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise
• Une offre de formation riche
• Un accès à notre Comité d’Entreprise
• Un processus d’onboarding dédié aux alternants
• Une bonne couverture sociale

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. En France, ce sont 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.