Chargé de formation F/H

Tu cherches une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Le gouvernement vient d'annoncer un programme ambitieux en faveur du Nucléaire ! Tu cherches un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés ! Tu cherches des opportunités ? L’alternance est une voie privilégiée d’accès à nos emplois ! Tu as envie de relever les défis d'aujourd'hui et ceux de demain avec nous ? REJOINS-NOUS !!!! Au sein du CSP Formation Sud Est, tes missions en tant qu'alternant seront de :

• Participer aux activités de lancement du recueil de formation sur ton périmètre référent.
• Mettre en œuvre un portefeuille de sessions de formation (Relation avec les organismes de formation et les formateurs internes, Organisation logistique et administrative).
• Suivre et optimiser les sessions de formation de ton portefeuille.
• Assurer la veille sur l’offre de formation du domaine qui te sera confiée, conseiller les clients (salariés, managers, RH) et être l’interlocuteur privilégié des organismes de formation.
• Tenir à jour les documents de suivi et tableaux de bord de l’activité formation pour son portefeuille (avancement des sessions ouvertes, suivi budgétaire).
• Produire les reportings, tableaux de bord et documents relatifs et nécessaires aux suivis des plans de développement des compétences, déclarations fiscales et sociales.
• Prendre connaissance des fiches d’évaluation des formations de son domaine et identifier les actions à mettre en œuvre. Participer à la mise en œuvre des actions correctives sur les formations de son domaine.
• Assurer l’introduction et la clôture de certaines sessions de son portefeuille.
• Préparer les dossiers de demande de financement auprès des OPCO.
• Etre référent des RRH et managers d’une entité sur l’élaboration du plan de formation et son lancement, le pilotage de l'avancement, la préparation des informations destinées aux IRP.
• Etre l’interlocuteur privilégié des formateurs internes de ses domaines de formation et participer à l’animation du réseau des formateurs internes.

En fonction des compétences et appétences des chargés de formation, des missions transverses pourront t'être confiées. Tu devras respecter strictement et promouvoir les consignes de sûreté, sécurité, la politique qualité et environnement appliquées à ton service, ainsi que la charte des valeurs Orano.

Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l’uranium, l’enrichissement, le recyclage, l’ingénierie, le démantèlement, la logistique, jusqu’au nucléaire médical.

Les 17 500 collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche d’innovation et leur exigence absolue en matière de Sûreté au service de leurs clients en France et dans le monde.

Du technicien de conduite d’installation à l’ingénieur d’études et au chef de projet international, Orano recrute annuellement plus de 800 nouveaux collaborateurs.