Chargé de formation en alternance (H / F)

Pigier Melun , la Business School de l'alternance, recherche pour une entreprise partenaire un Chargé de formation en alternance (H / F).

UNE FORMATION ET UN EMPLOI

Vous préparerez sur 12 ou 24 mois en contrat d’apprentissage, un MBA Ressources Humaines. La formation sera assurée par l’école de Melun. Une entreprise partenaire recherche un alternant pour la rentrée 2024.

Responsabilités

• Mise en œuvre du plan de formation, suivi et évaluation.
• En charge des formations par correspondance, congés de formation professionnelle, congés de restructuration et développement des parcours professionnalisants.
• Travaille en étroite collaboration avec les responsables du réseau de formation et assure le suivi et le pilotage des crédits de formation.
• Accompagnement personnalisé des agents publics dans leurs projets et parcours professionnels ; soutien au conseiller mobilité carrière (CMC) dans le reclassement des agents.
• Mise en œuvre d’actions de formation et de parcours professionnalisants, élaboration de cahiers des charges, recherche de prestataires et mise en concurrence si nécessaire.
• En lien avec la responsable formation et la chargée de formation, participation aux travaux de modernisation de la formation, gestion dans le système d’information des ressources humaines (SIRH) et accompagnement du déploiement des inscriptions via le self agent.
• Contribution à la mise en place d’actions de formation innovantes, notamment le déploiement de capsules vidéo de formation.
• Participation aux opérations de gestion en effectuant les reporting dans les tableaux de suivi et rédaction de bilans d’activités thématiques.

Profil Recherché

• Étudiant préparant un diplôme de niveau Master souhaitant se spécialiser dans les RH et ayant une sensibilité particulière pour la formation et la fonction publique.
• Gestion de projet et connaissance des outils digitaux de formation appréciées.

Chaque candidature sera étudiée par nos soins après réception de votre dossier de candidature.