Chargé de formation domaine routier

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)
• Localisation : 15 RUE OLOF PALME 94000 CRETEIL
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

Vous êtes placé·e sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du bureau formation concours et recrutements (BFCR), le bureau compte 3 agents.
Au sein de la direction régionale et interdépartementale de l'environnement, de l'aménagement et des transports (DRIEAT) d'Île-de-France, le secrétariat général délégué (SGD) de la direction des routes d'Île-de-France (DiRIF) assure le pilotage et la gestion des fonctions support.

Vos missions sont les suivantes:

1. En appui au responsable du pôle «formation et concours», participer au pilotage de la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre de la formation pour l'ensemble de la DiRIF et plus particulièrement des examens, concours et formations post-concours.
2. Préparer et mettre en oeuvre les recrutements par concours internes et externes.
3. Participer à la gestion opérationnelle des activités de formation de la DiRIF: organisation administrative et matérielle des concours et recrutements, réception, transmission et suivi des demandes d'inscription aux formations, diffusion des avis de formation, élaboration de conventions et de bons de commandes, paiement des formateurs internes et facturation des prestataires, recueil des besoins de formation, constitution du plan local de formation, gérer et suivre les différents bilans concernant la formation et le suivi budgétaire de la formation.
4. Mettre en oeuvre et animer le réseau des formateurs internes de la DiRIF, la relation avec les prestataires internes (CVRH, formateurs DiRIF) et externes dans le cadre des marchés.
5. Informer et conseiller les agents sur les droits et dispositifs en matière de formation.

Profil recherché

B 1er niveau

Nous recherchons un profil débutant ou confirmé.

Vous êtes organisé·e, savez planifier vos activités et agissez avec méthode.

Vous entretenez d'excellentes relations avec votre entourage professionnel, appréciez le travail en équipe et agissez dans l'intérêt du service. Vous avez le sens du contact, du dialogue et de la pédagogie.

Vous disposez de qualités rédactionnelles, de connaissance du droit et de l'ingénierie de formation, de la réglementation des concours, des droits et dispositifs en matière de formation; la maîtrise des notions de compétences individuelles et collectives; de connaissances ou volonté d'apprendre sur les métiers et des domaines d'actions de la DiRIF.

Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques et vous maîtrisez les principaux logiciels de traitement de texte, tableurs et logiciels de présentation (Word/Write, Excel/Calc, Powerpoint/Impress).

Éléments de candidature

Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Personnes à contacter

• warda.bouriche@developpement-durable.gouv.fr
• jean-baptiste.motte@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous?

Le secrétariat général délégué (SGD) regroupe les bureaux des ressources humaines (BRH), de la formation concours et recrutements (BFCR), des finances (BF), des affaires juridiques (BAJ), de la logistique informatique et immobilier (BLII) pour la DiRIF. Il est chargé:
- de l'ensemble de la gestion des ressources humaines de la DiRIF;
- du pilotage et la mise en oeuvre de la politique de formation de la DiRIF;
- de la gestion et exécution budgétaire et comptable des budgets de fonctionnement courant et d'action sociale, de la coordination du suivi budgétaire de la DiRIF ainsi que de la coordination des procédures de marchés publics;
- du suivi et gestion des pré-contentieux dans le domaine des infrastructures routières ainsi que du conseil juridique sur les projets menés par l'ensemble des services de la DiRIF;
- de l'ensemble de la gestion des moyens de fonctionnement de la DiRIF;

Il participe au pilotage et à l'organisation des instances de concertation avec les représentants des personnels, aux réunions de concertation sociale. Il coordonne l'accompagnement social des agents, le suivi de l'hygiène, la sécurité et des conditions de travail, ainsi que l'activité de médecine préventive.