Chargé de formation des réseaux spécialisé Successions H/F

Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), l'équipe mutualisée Conception et Animation des Formations des Réseaux est rattachée aux deux pôles développement des deux B.U. : épargne vie / retraite individuelle et prévoyance / emprunteur.

Le service Conception et Animation des Formations des Réseaux, qui comprend 12 collaborateurs, a pour objectif de recueillir les besoins de formation émis par les réseaux CRCAM et LCL, tant pour l’acquisition que pour le maintien des compétences des réseaux commerciaux, des middle office et du back office.

Nos collaborateurs animent des sessions de formation sur tout le territoire et mettent à disposition des modules présentiels pour les démultiplicateurs (correspondants animateurs / formateurs des Sièges et directeurs d’agence). Elle est garante du contenu des formations réglementaires (intermédiation, DDA, DCI, etc.).

L’équipe recherche actuellement un(e) chargé(e) de formations, suite à une mobilité, pour venir renforcer l’équipe dans le cadre de la reprise des formations sur les services et agences successions des Caisses Régionales et des unités métier successions chez LCL.

Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?
Animation de la politique de formation auprès des réseaux et du groupe :

1. Conception et animation des cursus de formation lié à la gestion des sinistres successions assurance : maintien de l’existant et développement de nouvelles formations.
2. Animation de session de formation (présentielle et à distance) : 10 à 12 jours par mois.
3. Conception et développement d’outil d’aide à la formation sur le thème des sinistres successions liés à l’assurance (MOOC, vidéos pédagogiques, fiches pratiques, e-learning, micro-learning, etc.).

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l’équipe pour une montée en compétence progressive.

Déplacements fréquents au sein des Caisses Régionales et au sein des sites LCL.

Vous hésitez encore à nous rejoindre ?
Sachez que l’humain est au cœur de notre Projet d’entreprise afin « d’agir chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société », la raison d’être de notre groupe.

Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.