Chargé de formation | CDD | H / F

Summary: Chargé de formation | CDD | H / F

CDD de 6-7 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité.

Au sein de l’équipe Talent & Development, vous contribuerez à gérer et animer l’offre de formation pour Consulting, soit un périmètre de près de 2000 personnes, sous la responsabilité directe d’un directeur de formation et en lien avec notre équipe HC Services en charge du delivery de nos actions.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

1. Gérer des projets de formation (hard / Consulting et soft skills) dans toutes ses dimensions (identification et expression des besoins, relations avec les formateurs externes et les clients internes PwC, sourcing des animateurs, suivi de l’organisation des formations).
2. Gérer l’onboarding des consultants (synthèse qualitative à faire pour suivi, ajustement des contenus, …).
3. Animer notre plateforme de learning et les actions de communication autour de l’offre de formation.
4. Contribuer à la réalisation des plans de développement des compétences et des Bilans formation destinés à nos CSE.
5. Contribuer sur d’autres projets formation, en fonction des priorités du business et de la Firme.

Ce que nous pouvons attendre de vous :

1. De formation Bac +5, avec une expérience préalable réussie d'au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire, dans un environnement exigeant et demandant une grande autonomie.
2. Agilité dans la gestion de projet avec de multiples parties prenantes.
3. Proactivité.
4. Connaissance des outils pack office (Excel et PowerPoint) et suite Microsoft.
5. La connaissance du LMS Cornerstone on Demand serait un plus.

Ces avantages que nous vous offrons :

1. Environnement de travail et Flexibilité : télétravail étendu, mobilité géographique.
2. Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux.
3. Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté.
4. Programme pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande.
5. Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal.
6. Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable.

Santé / Bien-être :

1. Programme pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…).
2. Programme pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles.

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.