Chargé de formation - Alternance - (H / F)

CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025.

Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent :

• Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde.
• Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site.
• Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service.

A propos du poste :

Le développement des compétences à CNP Assurances Protection Sociale est assuré par quatre entités : Université des opérations clients, université des ventes, Université du management et le pôle formation de la DRH (Université transverse).

Le pôle formation de la DRH (Université transverse) s'occupe de la mise en oeuvre du plan de développement des compétences pour les fonctions supports et les actions transverses métiers, du pilotage de l'ensemble du plan. Il propose également des services d'ingénierie : production de contenus et conseils en dispositif de formation. Il a aussi pour ambition d'améliorer l'environnement actuel de développement des compétences.

Responsabilités :

• Participer à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes ;
• Organiser et suivre les formations dans nos outils Training Orchestra, Edusign, Formaeva et Excel ;
• Participer au montage et suivi des contrats d'alternance et à l'animation de la communauté alternants / stagiaires ;
• Contribuer au fonctionnement de l'organisme de formation interne et la mise en place de parcours de formation.

Profil recherché :

Etudiant(e) en Bac +4 RH ou spécialisation formation

Vous et le monde du travail :

• Vous avez idéalement une première expérience professionnelle en formation
• Vous avez fait preuve d'autonomie et de prise d'initiative ;
• Vous êtes garant de la qualité des actions et données formation.

Compétences requises :

• Une très bonne maîtrise du pack Office, Canva pour communication réseaux sociaux interne, création de visuel, etc. ;

Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite !

Contrat : Apprentissage d'un an, à pouvoir à compter d'août / septembre 2025

Lieu de travail : 75013 - Paris / Possibilité de Télétravail

Rémunération : jusqu'à 1709,28 euros bruts mensuel selon l'âge et le niveau d'étude

Vous trouverez également chez nous :

• L'Open Travail, Salle de sport, Cabine médicale connectée
• Tickets restaurants et / ou RIE, CSE, Mutuelle et Prévoyance

Mots clés : #formation, #alternance, #plandedeveloppementdescompétences, #organisationapprenante