Chargé de Dossier Comptable F - M - X - Limonest 69 H / F

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Comptable ayant l'habitude d'assurer la révision comptable mensuelle d'un périmètre jusqu'à la liasse fiscale dans un contexte de multi-société, avec un nombre d'interlocuteur multiple et une comptabilité analytique détaillée.

Tâches comptables :

1. Gérer un pôle géographique comptable (DR, filiales)
2. Coordonner les informations en provenance des filiales, du contrôle de gestion et des autres services
3. Réaliser les arrêtés comptables mensuels, trimestriels et annuels (compte de résultat, bilan, tableau de flux)
4. Analyser et justifier les comptes, contrôler le cut-off, passer les provisions et les écritures de régularisation
5. Préparer les justificatifs de comptes (centralisation auprès des autres pôles comptables)
6. Saisie et publication des liasses de consolidation
7. Etablissement des déclarations fiscales du périmètre géré (TVA, CET, IS)
8. Etablissement des liasses fiscales, annexes et rapports de gestion
9. Gérer la facturation des inter-sociétés (facturation automatique)
10. Gérer de la relation avec les tiers (internes et externes)
11. Missions comptables diverses

Tâches spécifiques vente d'eau :

1. Suivre et contrôler les comptes intégrés au pôle d'expertise
2. Analyser et justifier ces comptes
3. Des échanges réguliers sont à prévoir avec d'autres services, en particulier la clientèle, la DSI et le contrôle financier
4. Participer à l'amélioration continue des process liés à la vente d'eau

VOTRE PROFIL

Vous êtes issus d'une formation Bac +5 en comptabilité ou Gestion financière. Vous avez à minima trois ans d'expériences dans un poste similaire. C'est un plus si vous avez travaillé en cabinet ou dans un grand groupe.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :

• D'un salaire de base compris entre 26 000 et 40 000 Euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois (annuel brut)
• D'une prime fixe de 400 € brut par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

• Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

• La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé)

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite COllectif (PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € (brut) par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.