CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT SOCIAL (F/H) - Mairie de Cesson Sévigné

CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT SOCIAL (F/H) - Mairie de Cesson Sévigné

La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants et 3ème Ville de Rennes Métropole en pleine expansion, recrute un chargé de développement social (H/F) à temps complet.

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Confirmé

Rémunération: Non renseignée

Catégorie: Catégorie A (cadre)

Télétravail possible: Oui

Missions

1. Mise en place et coordination d'actions collectives dans les quartiers
2. Assurer une présence active de proximité pour favoriser la cohésion sociale entre les habitants
3. Assurer un rôle de médiation sociale : Prévenir et gérer les situations de conflits en lien avec les bailleurs sociaux
4. Encourager les actions de citoyenneté en menant des actions de concertation avec les habitants et les institutions
5. Mettre en place des projets collectifs avec les habitants et les usagers du CCAS de Cesson Sévigné
6. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du CCAS
7. Faciliter l'accessibilité des services aux publics en situation de fragilité sur la commune; et faciliter l'accès aux droits
8. Être en lien avec les différents partenaires municipaux et extra municipaux
9. Etre force de propositions dans la mise en place d'actions collectives
10. Participer à certaines instances (CLSPD, CTG, COPIL sur différentes thématiques sociales)
11. Participer aux animations et temps forts de la Ville
12. Etre tuteur des services civiques

Profil recherché

Diplôme souhaité : BAC+3 (et +) travailleur social, ou Master en intervention sociale ou développement social

Permis B exigé

Expérience fortement recommandée en conduite de projet dans le secteur social, médico-social ou ESS

Très bonne connaissance des partenaires du secteur social

Très bonne connaissance des missions d'un CCAS

Maîtrise des techniques de conduite d'entretien et d'écoute

Maîtrise des outils informatiques. Logiciel métier : Millésime

Expérience en méthodologie de projets, en animation de réseaux partenariaux et de mise en place d'actions collectives

Expérience dans la médiation sociale et l'accompagnement des publics en difficulté, connaissance souhaitée du public des gens du voyage.

Qualités professionnelles attendues : Sens des relations humaines et de dialogue (médiation, négociation), Esprit d'initiative et d'organisation, Réactivité, rigueur et discrétion, Forte autonomie demandée, écoute et bienveillance.

Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) à défaut contractuel.

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (AG4c - Autres missions de cat. A) + Primes annuelles + CNAS + Participation employeur Prévoyance 13¤.

Cycle 37h30 hebdomadaires. 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT

Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur Le Maire : soit par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr soit par voie postale : 1 esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707 - 35517 CESSON-SÉVIGNÉ Cedex.

Renseignements complémentaires

Direction des Solidarités (02 99 83 62 06) et Direction des Ressources Humaines (02.99.83.52.09)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Vacant à partir du 15/07/2025