Chargé de développement RH (H / F)

Rattaché(e) au DRH et au sein d’une équipe de 3 personnes, vos missions sont :

Participer à la gestion quotidienne de l’administration du personnel :

• Administration du personnel (vie du contrat) : réponses aux questions du personnel sur notre SIRH ou par mail.
• Déclaration des IJSS à télécharger et enregistrer auprès de la comptabilité, organiser les visites médicales de suivi avec la médecin du travail.
• Gestion des absences (outil congés), des recommandations du Médecin du travail, mi-temps thérapeutique et suivi.
• Courriers divers.
• Préparation des éléments variables de paye et enregistrement dans l’outil.
• Gestion des départs en lien avec la paye.
• Suivi des tableaux de reportings.
• Réaliser la communication interne sur sa partie avec la DRH.

Accompagner le développement / projets RH :

• Participer à la mise en place du plan de formation et la gestion du budget, gérer la logistique (inscriptions, suivi, documents).
• Aide ponctuelle au recrutement (présélection de CV, suivi des campagnes stagiaires, job d’été).
• Assister la DRH sur divers dossiers (CSE, disciplinaire…).

Votre profil

Pour ce poste, vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans sur un même type de poste. Vous maîtrisez idéalement le logiciel Excel et LUCCA.