Chargé de Développement RH F/H

Fournisseur international de laboratoires d'analyses médicales, STAGO (2000 collaborateurs) conçoit, fabrique et commercialise des produits biologiques et des instruments d'analyses. Partenaire privilégié du monde scientifique et médical, notre ambition est de contribuer aux progrès de la santé.

Choisir Stago c'est contribuer à la santé, dans une entreprise à taille humaine et à dimension internationale comptant 2600 collaborateurs.

Référence mondiale en diagnostic in vitro et partenaire privilégié des laboratoires de biologie médicale, Stago conçoit, fabrique et commercialise, à travers le monde, la plus large gamme de réactifs et d'instruments d'analyses en hémostase.

Venez participer à une aventure unique au sein d’une société reconnue pour son expertise et avec des valeurs humaines fortes !

Nous recherchons pour notre département Ressources Humaines un(e) Chargé de Développement RH H/F pour un contrat en CDD de 6 mois à pourvoir d’ici mi-mai.

Basé au siège de l’entreprise (Asnières/Seine – 92), vous avez une vision 360 de notre activité. Votre expertise métier vous permet d’être impliqué dans de nombreux projets de développement des compétences. Rattaché à notre Directeur Développement RH & Relations Sociales, vos principales missions sont les suivantes :

1. Animation de nos processus de gestion des compétences et de la performance,
2. Déploiement des projets de développement RH,
3. Pilotage de notre marque employeur et de notre communication interne RH,
4. Conduite des études alimentant nos politiques RH et notre dialogue social.

Dans ce cadre, vous gérez nos campagnes d’entretien annuels de performance et de compétences, administrez le logiciel dédié, assurez le support à nos salariés, et proposez l’amélioration de nos dispositifs de développement des compétences et de la performance.

Vous proposez et animez la communication de recrutement, les relations avec les jobboards, et les relations écoles, et administrez le logiciel de gestion des candidatures. Vous mesurez l’efficacité de nos actions dans une démarche d’amélioration continue.

Vous gérez la démarche d’intégration des nouveaux embauchés et animez nos dispositifs de mobilité interne.

Vous mettez en oeuvre les actions favorisant l’égalité professionnelle, le handicap et la qualité de vie au travail résultant de nos accords d’entreprise.

Vous travaillez en étroite relation avec nos responsables RH opérationnels pour déployer les outils et dispositifs de développement RH.

Ce que nous recherchons :

1. Diplômé(e) d'une formation supérieure en RH
2. Expérience d’au moins 3 ans en développement RH
3. Compétences techniques : maîtrise d'un SIRH ou d'une Talent suite et d'un logiciel de recrutement, très bonne maîtrise d'excel et des réseaux sociaux
4. Aptitudes rédactionnelles, anglais courant
5. Compétences comportementales : prise d'initiative, capacité d'organisation, et flexibilité pour piloter plusieurs projets en parallèle.

Ce poste est basé à Asnières sur Seine (RER C Les Grésillons, bus 177, …).

Rejoindre STAGO c’est :

1. Evoluer dans un domaine caractérisé par l’innovation technologique
2. Développer votre expertise via notre centre de formation interne
3. Travailler dans une entreprise qui favorise le bien-être : accord télétravail, horaires de travail variables, crèche d’entreprise, participation, intéressement, PERCO, protection sociale…