Chargé de développement des partenariats - CDIF / H

Depuis plus de 70 ans, le groupe IRP AUTO contribue au mieux-être des professionnels de l'automobile et de leur famille au travers d'un ensemble de garanties et de services couvrant aujourd'hui tous les domaines de la protection sociale : prévention, santé, prévoyance, épargne, retraite et action sociale.

Pour en savoir plus : .irp-auto)

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez un organisme paritaire et dynamique qui bénéficie d'un environnement de travail humain et bienveillant où les opportunités sont nombreuses : conforter ses connaissances au travers de formation adaptées à vos besoins, avoir plus de responsabilités ou encore changer de métier ou de ville... de réelles perspectives s'offrent à vous, et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière.

Intégrez un Groupe engagé en faveur de la mobilité liée aux transports :

Attentif aux enjeux environnementaux, IRP AUTO met en place des actions permettant :

1. de réduire les déplacements domicile-travail (accord télétravail, espaces de restauration ou restaurant d'entreprise) et les déplacements professionnels (outils de réunions à distance, Charte des déplacements professionnels)
2. d'inciter à l'utilisation des transports en commun (aide financière selon conditions, flexibilité des horaires de travail)
3. de faciliter l'accès aux sites en modes doux (stationnement facilité et sécurisé)

A propos du poste :

Rejoignez IRP AUTO en tant que Chargé(e) de Projet Partenariats & Événements !

Vous avez le goût du challenge et souhaitez donner du sens à votre expertise en gestion de projets ? Intégrez notre service Projets, au sein de la Direction Prévention Action Sociale, et jouez un rôle clé dans le développement de partenariats stratégiques et l'organisation d'événements impactants !

Développement & pilotage des partenariats en action sociale et prévention

Côté Action sociale :

1. Assurer le suivi des partenariats existants : organisation des réunions, gestion des conventions, suivi budgétaire et reporting.
2. Identifier et déployer de nouveaux partenariats pour enrichir notre offre.
3. Concevoir et mettre en oeuvre un plan de communication dédié.
4. Entretenir des relations privilégiées avec des acteurs majeurs comme l'Agirc-Arrco et l'Alliance Pro.

Côté Prévention :

Piloter des partenariats innovants (ex. : Bienvenue chez le Doc, vidéos santé) et assurer leur déploiement.

Imaginer et proposer des actions de visibilité pour renforcer l'impact de nos initiatives, en interne comme en externe.

Organisation & pilotage d'événements

Coordonner des événements stratégiques :

1. Logistique : choix des lieux, gestion technique et organisationnelle.
2. Gestion de projet : conception des programmes, sélection des intervenants, suivi et reporting.

Apporter un appui sur l'organisation d'événements ponctuels selon les besoins.

Contribution à des projets transverses

Être un acteur clé sur des projets transversaux alignés avec les ambitions stratégiques de l'organisation.

Et maintenant si vous vous reconnaissez dans la description et que les missions vous intéressent, il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre candidature !