Chargé de développement commercial Syndic / Account managerIle de France

Manda, l’agence qui transforme les codes traditionnels de l’immobilier

Chez Manda, nous réinventons l’immobilier pour offrir à nos clients une expérience fluide et transparente.

Notre leitmotiv : confiance, fiabilité et excellence du service tout au long de la vie des logements.

Nous prenons en charge TOUT , de A à Z :

• Syndic, gestion locative, transaction
• Travaux et dépannages du quotidien
• Rénovation énergétique

Nos équipes assurent une gestion sans faille et transparente des biens, offrant aux propriétaires la tranquillité d’esprit qu’ils méritent.

Notre mission : avoir un impact positif sur les histoires de vie de nos clients. En tant qu’agence 360°, nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de leurs projets immobiliers.

Descriptif du poste

Avec 8 ans d’existence, plus de 1000 copropriétés clientes et une croissance à 3 chiffres sur 2024, nous recherchons un Chargé de développement commercial Syndic pour renforcer notre équipe à Paris et convaincre de nouveaux clients de nous faire confiance !

Notre équipe commerciale Syndic, composée d’une dizaine de personnes (SDR & chargés de développement) réparties entre l’Île-de-France, Lyon et Fontainebleau, est en pleine croissance.

À Puteaux (métro esplanade de la Défense), au siège, tu rejoindras une équipe dynamique encadrée par Benjamin notre Responsable commercial.

Ton objectif principal : Convaincre de nouvelles copropriétés sur ton secteur de faire confiance à Manda pour que l’on devienne leur Syndic de copropriété, rôle si important dans le quotidien d’un immeuble !

Tes responsabilités :

1. Gérer & développer ton propre portefeuille de prospects afin de contribuer activement à la croissance de son équipe & de Manda
2. En travaillant uniquement des leads entrants qui ont été, au préalable, qualifiés par notre équipe de SDRs
3. En pilotant l’intégralité du cycle de vente et ses différentes étapes clés : découverte des besoins du prospect, visite de l’immeuble, mise en place de plans d’action pour y répondre, construction de propositions commerciales, participation aux assemblées générales de copropriétaires afin de les convaincre de nous faire confiance
4. En étant un(e) vrai(e) chef(fe) d’orchestre avec les autres parties prenantes en interne pour accompagner au mieux tes futurs clients : Opérations, Finance, Marketing, Tech…
5. En participant à la montée en puissance continue du pôle grâce via des projets structurants : évolution du CRM, changement dans les trames commerciales, idées de nouvelles verticales ou offres à développer, on a hâte d’écouter tes idées !
6. Mais aussi en étant rigoureux/se, structuré(e) et organisé(e) dans le but de concentrer notre énergie uniquement sur des sujets à forte valeur ajoutée (dossiers propres, suivi des prospects clair et tenu à jour, utilisation du CRM (Pipedrive) & process respectés)
7. Et, pour finir, en faisant partie d’une équipe commerciale agrandie regroupant 3 autres métiers différents mais complémentaires (gestion locative, vente, partenariats) où la solidarité et la collaboration sont prédominantes (sketchs de vente croisés, séminaires, projets communs, primes, jeux concours…)

Profil recherché

• Minimum 2 ans d’expérience à des fonctions commerciales
• Une connaissance du marché de l’immobilier & de la copropriété est un gros plus
• Excellentes compétences en relationnel, en organisation, en gestion de projets long terme et en leadership

Rejoindre Manda, c’est :

Intégrer une scale-up qui a cœur de bouleverser le marché de l’immobilier forte de XXX clients. Au-delà de ton rôle, tu participeras donc à la montée en puissance d’un concept innovant, dédié aux copropriétés, aux locataires et aux propriétaires.

Formation : Une formation initiale est prévue à ton arrivée, suivie d’un programme de formation continue pour t’accompagner au mieux dans ta prise de poste.

Déroulement des entretiens :

Notre process de recrutement se déroule généralement sur deux semaines :

ENTRETIEN DE DÉCOUVERTE (20’) : En visio avec Charline, Talent Acquisition Manager chez Manda. Nous discuterons de toi, de ta motivation à nous rejoindre, de ton parcours, de ta personnalité et de tes attentes.

ENTRETIEN MANAGER (1h30) : Rencontre avec Benjamin, ton futur manager, pour échanger plus en détail sur le poste et réaliser un cas pratique.

ENTRETIEN CODIR (45'-1h) : Échange avec Théo, notre directeur commercial.

ENTRETIEN CULTURAL FIT (20’) : Discussion avec des membres de l'équipe pour valider le fit avec tes futurs collègues.

Ce que tu trouveras chez Manda :

Package attractif : Entre 45K et 60K€ (ainsi que la possibilité de percevoir des primes individuelles mensuelles, primes d’équipe, primes commune à tout le pôle commercial…)

Durée de travail : Forfait jour

RTT : 8 à 12 jours par an

Carte Swile : 11 euros par jour

Télétravail flexible : 2 jours par semaine

Environnement de travail : Mac

Ambiance conviviale : Off-sites et apéros réguliers

Booster de salaire : Prime pour la contribution à la croissance de Manda, quel que soit ton poste (cooptation, lead perso etc.)